在一个大型公司里，有专门的仓库管理部门。其中，因固定原因需要使用部分原物料（产品内部组成部分）做测试之用。这些物料由员工甲管理，因换部门主管，员工甲又调至其它部门，并将物料交接给了 员工乙/丙，由员工乙/丙签字验收并交接给乙/丙物料领用单据复印件（这些物料使用后需归还仓库）。但乙将甲留下的账单复印件交由员工丁保管。后因财政部门年中盘点，主管临时让员工丁收集各楼层（在此之前物料在各个楼层小仓库里发放）所有的物料，方便财务部门盘点。盘点之后没有将物料返回各楼层仓库，却一直由员工丁管理。测试使用归还物料后，员工丁发现物料数量与交接的账单数量完全对不上，该员工当时将情况汇报给主管，主管一直没说什么。直到年终再次盘点，这个问题一直没有解决。 上述情况若公司追究责任，主管和员工甲/乙/丙/丁哪些人应该付责任？应该受到什么处罚？
我的一辆配货车，因司机有事，临时请了另外一司机替班，在卸货时不慎从车上掉下，造成右脚后跟粉碎性骨折，现住院手术治疗，我负担一切费用，除此外我还要承担哪些责任
我儿子在幼儿园上学，玩耍时自己摔倒在地，胳膊摔成骨折，手上神经也受到伤害，现在医药费花了1万多，还有二次手术还要一万多，幼儿园方称医药费一人一半，别的就不管了，这样合理吗？况且手术后的症状现在还不能确定，我要求他们把医药费拿出来，这样过分吗？ 谁能给我一个合理的答复？谢谢了
我的妹婿在单位工作时间突然脑溢血中风住院近一个月，他夫妻在很多年前下岗，家庭生活困难。到目前为止单位只拿了一万块，今天医院已经停药了，是因为没有钱交。单位应该为我的妹婿承担哪些方面的责任，我想咨询
我妈妈56岁，在拉芳舍上班一年，没有劳动合同，现在上班的地方摔倒，以上诊断骨折，现住院。请问拉芳舍应该承担哪些责任？
我想知道我们最佳的办法应该怎么做，才能让其不追究我们刑事责任？
我老公和他朋友在KTV唱歌酒喝多了当时与人发生争执，把别人头打破了脸颊两处骨折，目前已经拘留了两天，我想给家属赔偿经济费用，让其不要追究我们法律责任但是家属没有明确表态，我不知道该怎么办了请问怎么做才能让其不追究我们的刑事责任！是不是应该天天去医院找他们协商？
尊敬的律师您好！昨晚我爸开着农用四轮车回家，被一辆大货车追尾了，我爸没什么大事，只是头晕，现在住院呢！而且车子报废了！四轮车是我家赚钱的工具，并且是季节性的，秋季一天能赚1000元，在我爸住院期间耽误的时间，所赚的钱，对方应该给我们吗？
所在的是一家小公司，本人工作职位是文职，仓库的货物进出都是从我这边过，由我记录做账，月末盘点有近3000元的货少了，未查出原因。这样责任该由谁承担呢？
