2018年7月13日提出离职，本来想7月底交接完离职的，但是公司不肯
2018年7月13日提出离职，本来想7月底交接完离职的，但是公司不肯，后面有交接（就差做账），有交接清单。但是他们要求财务账要做到7月（8月做7月的账），我也同意了。也让审计查了我的账，但是我的做账系统从7月25日就被他们锁死了，进不去做账，审计提出的问题也修改不了，我跟公司提出过了系统被你们锁死了，如果8月13日，我的做账系统还是进不去，我可以离职么？要负责什么后果
您好，我上班的公司在杭州，今年一月底我提出离职，但是到现在公
您好，我上班的公司在杭州，今年一月底我提出离职，但是到现在公司还没有给我一月份的工资及14年全年的年终奖金。我现在扣着相应的公司货款，与公司拖欠我的金额差不多，请问律师，我可否这么做？我的手机号15295596609
我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工
我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工，半个月了工资没开出来，这个月要取保险封存单的时候告诉我没有正常交接不给保险封存单，我该怎么办！
我在试用期提出离职，但是公司让我月底走，但是我20几号就试用期满啦
我在试用期提出离职，但是公司让我月底走，但是我20几号就试用期满啦，后面的怎么算呢？我试用期满了，可以直接离职吗？
跪求帮忙，已经与公司HR签协商解除劳动合同书，但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字，如何处理？
跪求帮忙，已经与公司HR签协商解除劳动合同书（明确了补偿金额及离职的日期），但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字，如何处理？同时想问一下，如何直属经理一直不给签字，我是否可要求公司继续支付工资？谢谢 我已经在相关的邮件上列清了交接清单及交接事项，同时CC给了HR及交接人。
你好，我现在提出离职公司已同意，但是我交接还没有办完，国庆后才能交接完办离职手续
你好，我现在提出离职公司已同意，但是我交接还没有办完，国庆后才能交接完办离职手续，请问国庆期间的带薪休假工资公司是否要给我算呢？
我是一家企业的会计，我是今年四月份发邮件提出离职申请书，但是由于公司到七月份还没安排新人交接
我是一家企业的会计，我是今年四月份发邮件提出离职申请书，但是由于公司到七月份还没安排新人交接，而且每月都拖欠工资于是我便自离了。然后公司现在反而说要起诉我，不知道是否合理
发现怀孕了，向公司提出离职，公司同意离职日期为月底，但是公司领导突然安排我上夜班
发现怀孕了，向公司提出离职，公司同意离职日期为月底，但是公司领导突然安排我上夜班，我孕吐厉害不想上，可以提前办离职吗
离职报告提前一个月打了，现在快到月底了，公司没人来和我交接，老板说离职的话可以但是要再做三个月
离职报告提前一个月打了，现在快到月底了，公司没人来和我交接，老板说离职的话可以但是要再做三个月，否则就起诉我，说培养了我，要求我赔偿，这合理么？
你好。我想问下我今天提出离职了，想要月底走，但是公司不批准说要一个月后才能走
你好。我想问下我今天提出离职了，想要月底走，但是公司不批准说要一个月后才能走，如果我非要月底走要我赔偿一个月的补偿金，那我下个月是5号发工资是发这个月的，就等于没压工资。我可以拿了工资就不去上班吗？自己自离，这样会有怎么样的后果？需要承担法律责任吗？
我是已转正自己像公司提出离职 ； 但是是这个一月底离职 ； 可现在公我与17年12月底提交了离职申请，申请写的是18年1月底离职；公司现在招到了新人 觉得员工过多 想提前要求我离职 。 对于这种情况 该怎么解决？ 能要求赔偿吗 还有提前走 是只能得到赔偿还是这月工资加赔偿呢 加上试用期已经上班五个月 。签订了劳动合同
