劳动纠纷
我是已转正自己像公司提出离职 ； 但是是这个一月底离职 ；
我是已转正自己像公司提出离职 ； 但是是这个一月底离职 ； 我是已转正自己像公司提出离职 ； 但是是这个一月底离职 ； 可现在公我与17年12月底提交了离职申请，申请写的是18年1月底离职；公司现在招到了新人 觉得员工过多 想提前要求我离职 。 对于这种情况 该怎么解决？ 能要求赔偿吗 还有提前走 是只能得到赔偿还是这月工资加赔偿呢 加上试用期已经上班五个月 。签订了劳动合同
问题状态：已过期
提问人：Yy-（北京－东城区）
提问时间：2018-01-02 20:59
提问人：Yy-（北京－东城区）
提问时间：2018-01-02 20:59
已有5位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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可以要求补偿金申请劳动仲裁
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你好，建议申请劳动仲裁的。
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你好，需要申请劳动仲裁
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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