我于2009年12月13号与智联易才签的合同，到今天正好2年，我并没有跟公司签合同，但我属公司员工，公司要求若离职需提前一个月申请离职单，我提前一个月写了申请离职，但我不清楚也不知道合同期满不需要填离职单，我在公司写了一份离职单，但现在公司让我去智联易才办理离职手续，我干满合同期才走得 怎么还呀办离职手续呢？合同期满不续签了，请问我得失业救济金还能拿到？ 这种纠纷该如何解决？
试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？
我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？
试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）
试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）老师您好!试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）快到满三个月的时候，公司以我不能完成销售任务工作为由辞退我，并马上叫我离职，公司的做法是否合法？我应该得到任何补偿？ 谢谢！
律师，您好！我在工厂食堂里承包了一个窗口，然而工厂的食堂是统一承包给餐饮公司的。当初我从餐饮公司承包过来时没有跟公司签合同，只是口头上协议后就去干了，从6月1号到9月30号餐饮公司都没有给我结一分钱；我想请问下在没有合同的情况下，我该怎样才能维护我的权益。我这种情况能不能找劳动仲裁 我有在餐饮公司购买调料
我家宅基地与后院平等面积换了一处院落，当时签订合同的是我爸爸，在合同中说建房时要做一个平角直墙，我爸爸没大读过书不懂什么叫平角直墙，没在意又因出于信任签了字，现在开始盖房了邻居拿出合同要求我家的西墙要与他家的西墙齐平，我爸才知道上当，这样的话便不存在等面积交换，他们家换给我们的这样一改整整少了七八个
你好，我是8月18号进的一家压铸厂，签过合同，因为领导的谩骂而自动离职的，请问可以拿到工资吗？如果他们拿出签的合同以此不支付我工资，是否违法？ （由于当时签合同的时候有30多个同事都签了，所以也没仔细看） 12月2日不上班的
没签合同在试用期内离职多久可拿到工资，会不会扣工资呢。公司没注册的
我现在在这家公司已工作1个月12天，公司是刚成立的，进来的时候公司没有注册而且也没有签合同，到现在在网上也查不到关于这个公司是否有注册的信息（老总说已经注册了叫中振融通），而且我进来的时候是负责这个公司经理面试的，说的岗位和待遇都跟上班的时候都不一样，这个公司也没有正规的规章制度，如果我现在离职什么时
