我在一家工厂工作刚刚一个月，他的试用期是2个月.我在昨天因为家中有事不能加班。科长强制性让我加班，我不加，他说明天不让我在上班了，当时还有两名同事在场，！然后今天去厂里他们让我去人事部签 自离单！我没签 ，我想请问下我下步该怎么办！
告：广州祥弘塑胶有限公司 地址：广州市白云区望岗村 我们十几人从1998年进广泰公司，上班到2005年8月份不知为怎么工资变成祥弘公司发给我们，从广泰变成祥弘的员工（我们的工作岗位、职位、工资、工号、公司地址都没变动），广泰也没有解除我们的合同、那时也没有重新签合同，到2006年后才签合同、因公司每到一年要
首先，我先自我介绍一下，我是一名电焊工。事情是这样的，我在一个公司里面工作已经两年多了，（从我2006.10.16日进公司到2008.11.27在公司上班期间，都没有和我签定任何的劳动合同）。现在公司要裁员，我也在其中，公司也没有提前一个月通知我。我找到老板要求支付我两个月的赔偿金，他说没有。后来我就找到当地的劳动部门
尊敬的律师： 您好！ 事件为：本来为浙江人，于2004年10月26日进入北京一家公司在上海办事处工作，一直到2008年2月份正值国家公布新劳动法，公司另注册了一个公司，但法定人不是老板本人，而是公司的总经理，后来我们都在跟新公司签了合同，应该是一年制的合同，但一直工作到现在还没有续签过劳动合同（都到2010
我和同事们因工厂加班费引起争议，是因为工厂加班时间太长。但只给22：00—23：00其他的加班费都不给我们。现在因为这个案子先后已经有9名我们的同事为此到劳动局仲裁，结果是非常偏袒被申请人。 我们是前后进到一家私人企业，现有三个部门的同事到劳动局申请了仲裁。都是因为工厂严重的超时加班，不给加班费的问题。厂
急！请求帮助: 公司架构变动，要抽掉一个人另外做安排，由于我从小贫血的原因，在开会的时候因为长时间站立的情况下我晕倒过两次，本来选定好了一个人的，后来因为经理觉得我身体不是很好，不想要我了，强制要求抽我出来，结果我被闲置出来了。在这7个月的时间里面贫血除了在大会上晕倒过两次以外，对工作没有任何影响，公
你好：我是10届毕业生，在3月份的时候我进入广丰4S店工作，当时因为没有毕业，所以只算实习，7月拿到毕业证书后，公司和我签订了劳动协议，也开始帮我缴纳保险。工资为1000，实发工资是800. 7月29号，我当时独自作业了一辆车（此车是新车，公司为了能让其外观好看，派单下来，对此车进行刹车盘除锈）。9月初，购买该车
本人是珠海的，09年5月——10年3月在一家公司任职，单位一直没有给签合同和买社保，当初说好的5天8小时工作制变成了6天8小时，经常加班没有支付加班费，上下班不用做打卡，没有考勤记录，期间只简单打了份《员工试用合同书》内容类似劳动合同，上面写明09年12月要与本人签正式合同的，但事实没有给我签。而上面没有盖公司公
