公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿，怎么
公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿，怎么做。
公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿
公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿，怎么
宋律师你好，现在我们公司要解散，没有提前一个月书面通知，我们
宋律师你好，现在我们公司要解散，没有提前一个月书面通知，我们该怎么要求公司赔偿?
公司在同一商场有两个品牌，一个品牌撤柜了但没有提前通知我们，想辞退我们但只赔偿一个月基本工资
公司在同一商场有两个品牌，一个品牌撤柜了但没有提前通知我们，想辞退我们但只赔偿一个月基本工资，或者调动到另一个品牌，我们不愿意去，我们还能提出赔偿2年2个月再补偿一个月共3个月的赔偿金嘛？
您好，我在公司8年，公司单方面辞退我，没有任何书面通知，也没有提前一个月通知我
您好，我在公司8年，公司单方面辞退我，没有任何书面通知，也没有提前一个月通知我，请问怎样索要补偿金？
合同到期，公司不续约 也没有提前一个月书面通知，公司不同意补偿
合同到期，公司不续约 也没有提前一个月书面通知，公司不同意补偿 我应该怎么办
你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同
你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同，请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢？
想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了，但是由于手机坏了上面没有记录了
想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了，但是由于手机坏了上面没有记录了，现在时间差不多到了，我可以离职吗，没有人接替我，公司有没有权利扣我钱
你好，律师，公司商场撤柜没有提前一个月已任何方式通知，刚开始公司是不要我们
你好，律师，公司商场撤柜没有提前一个月已任何方式通知，刚开始公司是不要我们，要我们填写离职审批表和劳动合同解除协议，我们说这两张表是员工主动提出离职填写的表，要我们现在填是不合法的，我们要求公司最后一个月支付2个月工资，他不同意，现在又临时说调店，还说三天不到岗算旷工，直到今天晚上10点撤柜，现在晚上7
您好！公司书面通知辞退员工没有提前一个月，书面通知下来之后立马让办离职
您好！公司书面通知辞退员工没有提前一个月，书面通知下来之后立马让办离职，我们应该怎么应对
