干的暑假工上班的时候没有签合同，说干不满一个月不发工资，后来
干的暑假工上班的时候没有签合同，说干不满一个月不发工资，后来就差就干就满一个月了被公司辞退能要到工资么
我差四天做满一个月，没有签合同，后来到发工资的时候说我没有做满一个月，没有工资，请问这种情况我该怎么
我差四天做满一个月，没有签合同，后来到发工资的时候说我没有做满一个月，没有工资，请问这种情况我该怎么办？而且那里是有责任底薪，等于是底薪三千要招到十个人，一个没招到的话就是没有钱，我做的快一个月时候，只招了两个人，每招一个人要做满十天才有一个人的工资，提出辞职，后来等到发工资的时候骗我说招的两个人不
在一家店里上班 没有签合同 做了一个半月 发工资的时候是按合
在一家店里上班 没有签合同 做了一个半月 发工资的时候是按合同里面的工资发的 我现在不想做了我剩下20多天的工资可以拿到吗 工资又怎么算 是按他之前发的工资来算吗 提出辞职是否可以马上拿到工资
上班没有签合同，去班时候说一个月是多少钱，在发工资的时候没发那么多
上班没有签合同，去班时候说一个月是多少钱，在发工资的时候没发那么多，说我还没有转正一些话题，我来没班时也没说什么转正，我入职是说过我不是长期工。
上班没有签合同，去班时候说一个月是多少钱，在发工资的时候没发那么多
上班没有签合同，去班时候说一个月是多少钱，在发工资的时候没发那么多，说我还没有转正一些话题，我来没班时也没说什么转正，我入职是说过我不是长期工。
我在一个小厂上班没有合同！平时干活都好好的，到发工资的时候老板说做的产品不合格
我在一个小厂上班没有合同！平时干活都好好的，到发工资的时候老板说做的产品不合格！可是他每天发货都合格的！就说要扣我的工资，又没道理讲我该怎么办，求大神指点
暑假工，没有合同，干完一个多月，8.2号不上班，老板说，8.20号结工资
暑假工，没有合同，干完一个多月，8.2号不上班，老板说，8.20号结工资，20日当天没有结，推托至23号，要求结算薪资时，一再推托。侵犯哪些权益。
我在一个厂里上班没有合同 后来我辞职 老板就让我走了说工资到
我在一个厂里上班没有合同 后来我辞职 老板就让我走了说工资到号发 每个月25号发 到号我去拿工资 他说让我等一天 我就回去了 第二天去还说等两天 我就又等了 三番五次这都十天了 还是不给我 我该怎么办
你好请问我以前上班的地方要扣我工资但是我们又没有签合同，我去的时候他说第一个月和第二个月工资不一样
你好请问我以前上班的地方要扣我工资但是我们又没有签合同，我去的时候他说第一个月和第二个月工资不一样，我第一个月做了半个月，但是现在他给我算工资第二个月要按第一个月算半个月，剩下的半个月才算第二个月的，我可以去劳动局告他吗
我在一家工资上班了两个多月，入职的时候公司没有让签劳动合同，后来老板拖欠了一个多月工资没发跑路了
我在一家工资上班了两个多月，入职的时候公司没有让签劳动合同，后来老板拖欠了一个多月工资没发跑路了。现在我们公司十多个人只有打卡记录，可以告他吗？
