在公司工作三年，公司没有给我交社保，这样做合法吗？
我离职后公司以我工作上没有做好为由不发我工资，请问公司这样做合法吗？我该怎么办
我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作，走之前还没到公司发工资的时间，我想着到发工资时会发，所以没想那么多，刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题，我就回去看看，确实是我的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却没有发我的，说是我工作有疏忽，
我弟在某公司工做了几个月了，是做服装销售的，有分早，中，晚三班制的，早班是9：00-18：00，晚班11：30下班的，但是没次下班都没有按时下班，白天拖一两个钟就算了，但是晚上下了班，老是有大把事做，不是要更新陈列，就是要进货，一般都弄到凌晨1-2点钟，晚的话弄到凌晨5-6点，而且这些是没有加班费的，回来没睡几个小时
工作两个多月后，因病被自愿离职，没有任何经济补偿，劳务公司这样做合法吗？
在一家工厂工作两个多月后，被诊断为肺结核（痰检为阴，没有传染性），然后被劳务派遣公司要求在自愿离职申请书上签字（已签字），没有给什么经济补偿，只是口头承诺病好后另外安排工作，我现在可以要求劳务公司做经济赔偿吗？ 补充：工作前与劳务公司签了没有期限的合同，但他们不给合同，工资卡上有三次发工资记录，
在快递公司的加盟点工作有十个月啦！没有合同，没有社保，请问公司的做法是否合法？
在快递公司的加盟点工作有十个月啦！没有合同，没有社保，请问公司的做法是否合法？
工作近两年公司未和我签任何合同，没有交社保，请问我能维护我的合法权益么
我在上海一家私人公司工作近两年，公司老板总是跟我打感情牌，未和我签订任何劳务合同，也未跟我交一分钱的社保，工资也比别家同工种的低廉，而且老板是新疆人，以前有员工辞职提出补交社保，后来还扬言要对方不好过，现在公司业绩不好，变相排挤想让我走，我该怎么做，真的想翻脸了
公司给我买十一年的社保，公司转上给别的老板，我已没有工作了，清问这样的社保合劳动合同有关吗
公司给我买十一年的社保，公司转上给别的老板，我已没有工作了，清问这样的社保合劳动合同有关吗。
你好是这样的。在公司工作期间没有签过劳动合同没有社保，然后公司找个理由将我开除那时候还上了22天班
你好是这样的。在公司工作期间没有签过劳动合同没有社保，然后公司找个理由将我开除那时候还上了22天班，工资一分钱没有发，说违反了公司规定。已经收到了开庭通知，我如何来解决，如何整理话术让我更有优势来维护我的劳动权益！
