相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

在某个体上班,辞职已有五个月,还有工资迟迟未发,应该怎么做?谢谢

在某个体上班,辞职已有五个月,还有工资迟迟未发,应该怎么做?谢谢!

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:ask20180803xc1
提问时间:2018-08-03
相关咨询

你好,我妈十月十号上班,20号离岗,工资应该怎么算呢,谢谢

你好,我妈十月十号上班,20号离岗,工资应该怎么算呢,谢谢

ask20161020hz4 已过期 2016-10-20 回复(1)

你好,我妈十月十号上班,20号离岗,工资应该怎么算呢,谢谢

你好,我妈十月十号上班,20号离岗,工资应该怎么算呢,谢谢

ask20161020hz4 已过期 2016-10-20 回复(3)

辞职不到一个月 25天 工资应该怎么算 社保还有工领会扣吗

辞职不到一个月 25天 工资应该怎么算 社保还有工领会扣吗

ask20170103qo3 已关闭 2017-01-03 回复(0)

辞职不到一个月 25天 工资应该怎么算 社保还有工领会扣吗

辞职不到一个月 25天 工资应该怎么算 社保还有工领会扣吗

ask20170103qo3 已过期 2017-01-03 回复(1)

我在酒店上班一个多,因家里有事,要辞职,酒店人事部不批,也不给我发工资,我应该怎么维权

我在酒店上班一个多,因家里有事,要辞职,酒店人事部不批,也不给我发工资,我应该怎么维权。

ask20171128hly 已过期 2017-11-28 回复(6)

律师好:我在合同期内生病了,不能上班,单位有权利让我辞职吗?还有生病期间单位应不应该给我发工资

律师好:我在合同期内生病了,不能上班,单位有权利让我辞职吗?还有生病期间单位应不应该给我发工资,另外社保单位应不应该给我交?

ask20180530g31 已过期 2018-05-30 回复(5)

您好!端午节法定节假日上班的话应该付几倍的工资给员工!还有端午节这天也正好是我们的上班休息日

您好!端午节法定节假日上班的话应该付几倍的工资给员工!还有端午节这天也正好是我们的上班休息日,这样算下来的话,这一天一共要付员工几倍工资?

ask20180614fjg 已过期 2018-06-14 回复(3)

老板欠我工资,还有1400多没给我,我应该怎么做呢!

老板欠我工资,还有1400多没给我,我应该怎么做呢!

ask20180615neq 已过期 2018-06-15 回复(5)

一个朋友借我4500元,现在迟迟不还、打停了一下、借别人还有好多、怎么处理,咨询一下谢谢

一个朋友借我4500元,现在迟迟不还、打停了一下、借别人还有好多、怎么处理,咨询一下谢谢。

ask20180727fwb 已过期 2018-07-27 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏