劳动合同法相关咨询 1，公司星期六加班一直每给过加班费，手上有部分考勤单当然相片，但没原件 2

劳动合同法相关咨询 1，公司星期六加班一直每给过加班费，手上有部分考勤单当然相片，但没原件 2.在公司几年都没修过年休假 3，公司领导强行安排我操作电焊，但我没有特种行业操作证，我拒绝操作但公司罚我款，说不听安排 4，合同到期了4个月了，没续签 5公司前几年都没和我买过住房公积金， 6，社保公司未安装我工资缴纳，只按最低标准缴纳 咨询下，要是公司以我不操作电焊为由，违反员工守则，开除我，我能否得到经济补偿金，我能否以公司强制要求我无证操作特种工种作业，开除是属于无理由开除，为由，要求公司赔偿双倍补偿金， 谢谢

我在公司上班2年了，公司没与我签订劳动合同，也没给我上保险，法定加班也没有加班费，我应怎么办？

我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办

使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办 。。。错了哈，是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解，毕业证和学位证也被公司收去了，公司还说要付违约金，要不要给，新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到，希望大家帮帮忙。

公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费

公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费，员工就提出了辞职，老板说要求员工赔付全部的培训费用，但是关于赔付期间的车费饭费老板都没有任何的发票单据，难道老板要多少就给多少吗？还是应该怎么办？老板说两个人去培训的培训费用将近小一万，但是我自己粗

您好，想咨询下，与公司签订的是无加班费的合同，原部门不需要加班

您好，想咨询下，与公司签订的是无加班费的合同，原部门不需要加班，现部门解散，需要转部门，现在部门是需要加班的，我可以提出加班时间不超过前6个月的加班时数吗？现在公司主要想逼我离职

单位违反《劳动合同法》第38条规定，跟跟公司协商无果后，员工离职带走考勤原件、重要证据资料原件

单位违反《劳动合同法》第38条规定，跟跟公司协商无果后，员工离职带走考勤原件、重要证据资料原件，离职后申请劳动仲裁，被带走的考勤原件及其他证据原件在证据开源的合法性上是否合法？属不属于非法证据？谢谢谢谢谢谢

您好！我想咨询一下我是跟外包公司签的合同，公司第一个月扣了员工个人负担的那部分五险一金的钱

您好！我想咨询一下我是跟外包公司签的合同，公司第一个月扣了员工个人负担的那部分五险一金的钱，但是第一个月并没有给我们买五险一金，现在过去四个月了，我们领到社保卡才发现这个问题。请问应该怎么维护自己的权益？如果单位同意退给我们第一个月的扣掉的那部分个人承担的钱，那么本来该单位承担的五险一金那部分的钱该

我手上有一份某公司的2017年度财务审计报告原件，给相关财务人事看过是假的报告

我手上有一份某公司的2017年度财务审计报告原件，给相关财务人事看过是假的报告，这份假审计报告上面体现的金额是十几个亿，应该去哪里举报，如果去举报，这个公司和法人会得到什么样的处罚？

您好，我想咨询一下，过了合同期限公司一直不付服装加工费，我可

您好，我想咨询一下，过了合同期限公司一直不付服装加工费，我可以起诉吗

你好，我想请问一下暑假工一天上班13个小时老板强行加班没有加班费有没有违规劳动合同法

你好，我想请问一下暑假工一天上班13个小时老板强行加班没有加班费有没有违规劳动合同法，没有签合同的状况下