工作单位领导私自制定工作失误扣钱的条款是否合法

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提问人：ask20180802p15
提问时间：2018-08-02

劳动仲裁委以单位在同一行政区域内调动员工工作岗位合法是否合法

15150116998 已过期 2015-12-07 回复(2)

单位规定月工作不满15天自己全额交保险是否合法

ask20160526yo4 已关闭 2016-05-26 回复(0)

公司撤销，将员工安排到另一家单位工作，是否合法？

ask20160617ngo 已过期 2016-06-17 回复(2)

在单位工作12年，现单位强制与第三方劳务派遣公司签订合同，是否合法

在单位工作12年，现单位强制与第三方劳务派遣公司签订合同，是否合法，怎样维权？

ask20160625zid 已过期 2016-06-25 回复(3)

在单位工作一年，合同到八月二十号，如单位不想续签，是否合法，不续签的话单位如不提前30天告知

在单位工作一年，合同到八月二十号，如单位不想续签，是否合法，不续签的话单位如不提前30天告知，是否可以去告单位？

ask20160715pok 已过期 2016-07-15 回复(6)

我女朋友因工作上的纠纷去单位讨说法，单位领导报警，警察来后见我女朋友在和该领导争执

我女朋友因工作上的纠纷去单位讨说法，单位领导报警，警察来后见我女朋友在和该领导争执，就叫她去派出所，我女朋友说，没犯法你叫我到派出所干嘛？不去。警察又说，我现在口头传唤你，我女友说，我没犯法，你凭什么传唤我？那警察又问，你去不去？她回答说，我没时间也没义务跟你去派出所。就听那警察大喊一声，动手，随即

ask2016102778b 已过期 2016-10-27 回复(1)

因为和单位领导发生冲突，领导就不安排我工作，并要求我调离本单位

因为和单位领导发生冲突，领导就不安排我工作，并要求我调离本单位，这样合理吗？现在不安排我的工作，我也有10天没有上班了，他们安旷工处理，这样合理吗？是他们不安排工作，我没有班上，不是我不来上，领导这样整人，可以告吗？

ask20170310d1y 已过期 2017-03-10 回复(2)

在工作单位，领导与我谈话时未经我同意私自录音违法吗

ask201703201hg 已过期 2017-03-20 回复(5)

事业单位职工签订退养合同时，单位领导同时又制定了附加条款：如果私自出国，将停发工资

事业单位职工签订退养合同时，单位领导同时又制定了附加条款：如果私自出国，将停发工资。这个规定是否符合劳动法规定？我应不应该签？可否向上级部门投诉？

ask20170604i9k 已过期 2017-06-04 回复(1)

工作时间与领导发生争执吵架引起本人休克入院治疗单位是否有责任

ask20170929av9 已过期 2017-09-29 回复(6)