在饭店签了保密协议离职后不准干同行的东西请问如果离职后可以还

在饭店签了保密协议离职后不准干同行的东西请问如果离职后可以还可以干同行的东西吗

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提问人：ask20180801cak
提问时间：2018-08-02

zhenV3 已过期 2014-12-24 回复(2)

请问下在签订的劳动合同中有竞业限制这一条，现要离职，是否可以拒签竞业协议？如果必须要签，赔偿部分怎么算？某杭州企业普通员工

ask20150506eun 已过期 2015-05-06 回复(2)

ask20160304nph 已关闭 2016-03-04 回复(0)

您好！单位未签合同，未签保密协议，只是在工资上有个保密费，请问我离职后可以从事相同行业的工作吗，是否违法？谢谢！

ask201801097kb 已过期 2018-01-09 回复(3)

ask20180322aud 已过期 2018-03-22 回复(4)

ask20180323ed0 已过期 2018-03-23 回复(4)

你好，协议书上女方要求抚养权，男方可以不出抚养费，请问如果以后女方要求男方给抚养费可以吗？

ask20180512kst 已过期 2018-05-12 回复(6)

请问如果仅凭一份协议可以控告另一方违约吗？就比如说甲方参加乙方的一个赠送活动，而甲方无理由中途拒绝，乙方就说因甲方的事乙方无法圆满完成活动，乙方就控告甲方违约，不知法律成立不。而且既然是赠送那为什么强行买卖。留个电话还请您帮一下，最近为这事特头疼。不管帮不帮，总之先谢谢了。

ask20180627wiu 已过期 2018-06-27 回复(1)

请问，一名饭店合同期员工不打离职直接走了，走了之后厨房可以正常运营，但是有点忙，我可以追究他的责任吗，要求他赔偿吗，需要什么证据呢？

ask20180610zay 已过期 2018-07-02 回复(4)

保密协议或者是竞争协议只要签了离职就要负责吗不能干同行了吗如果不在一个城市可以吗

ask20180801cak 已过期 2018-08-01 回复(3)