厂里上班能带手机，但是必须上交，不然抓到就罚款，这样合理吗？
厂里上班能带手机，但是必须上交，不然抓到就罚款，这样合理吗？
如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
因为上班期间带手机，触犯公司规定，被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗？
今天早上，11点00分的时候，突然间手机的闹铃响起来了。我自己吓了一跳。急急忙忙的跑出营业区，关掉手机后把手机放进储物柜。就立即回到我的工作岗位。 当我回到岗位时，上司说要罚款100元和没收手机1星期。晚上下班的时候，还给了我一张处罚单。让我签字。当时我有犹豫了一下。为了避免影响别的同事下班。我就在员工签名
你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失
你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失，也没到合同期，老板也没给予我警告就直接以这样的理由辞退我，合理吗？
年前在一个厂里面上班。但是他一直拖工资，年后不想去了。请问一下这样去找老板要工资
年前在一个厂里面上班。但是他一直拖工资，年后不想去了。请问一下这样去找老板要工资，老板会发吗？
我在天虹的专柜上班，但是天虹每天有管理员检查拍照，如果给拍到玩手机，没有好好的站着，聊天等就要罚款5
我在天虹的专柜上班，但是天虹每天有管理员检查拍照，如果给拍到玩手机，没有好好的站着，聊天等就要罚款50元，这样合法么？我应该怎样维权呢？
潍柴要求员工上班后必须上交个人手机，下班后归还，现在信息化时代
潍柴要求员工上班后必须上交个人手机，下班后归还，现在信息化时代，个人信息都在手机里，是否侵犯了员工的通讯权利，这样的做法是否合法？
手机在网上交罚款交不进去，但是有处决书编号也不行，处决书编号
手机在网上交罚款交不进去，但是有处决书编号也不行，处决书编号是手机网上处理违章下发的
厂里上班急辞工扣百分之50工资还要下月月底才发，请问这样合理
厂里上班急辞工扣百分之50工资还要下月月底才发，请问这样合理吗？要怎么办处理
公司不让带手机上班，下班时对员工进行搜身检查并罚款，是否合理 公司不让带手机上班
公司不让带手机上班，下班时对员工进行搜身检查并罚款，是否合理 公司不让带手机上班，下班时对员工进行搜身检查并罚款，是否合理，属于违法行为吗
