合同上固定工资5000.工资条是4000绩效工资1000合理吗
合同上固定工资5000.工资条是4000绩效工资1000合理吗，可以要求公司改成5000固定，绩效工资1000吗
您好律师，我签的合同中工资由基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法组成
您好律师，我签的合同中工资由基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法组成，但是只写基本工资是1500，没有其它明确组成条款，工作时间是周一到周五每天11小时，实际要求周六也上班9小时，工资发放每次都是按照5000一个月，有银行流水作证，公司从未发过工资条，或者以其它方式告知我5000元工资是由哪些部分组成的，请
请问一下工厂我签了无固定期限合同，工厂三年多没跟我买保险了，工资还欠三个月
请问一下工厂我签了无固定期限合同，工厂三年多没跟我买保险了，工资还欠三个月，现在已经停产了，法院三月二十六号就宣布破产了，公司没任何说法，我该怎样维权？
老公带领工人在工地干活没有给发合理的工资，联系人不认账。没有合同，没有欠条
老公带领工人在工地干活没有给发合理的工资，联系人不认账。没有合同，没有欠条。有通话录音。怎样解决
在公司干了1年多没合同保险社保，发工资都没有固定的时间，我们都不知道什么时间发
在公司干了1年多没合同保险社保，发工资都没有固定的时间，我们都不知道什么时间发，有名片，有自己写的下单记录，老板把我辞了，今年的提成不给我了，怎么办。
请问：我们都干了10年都按计件工资走，合同上是计件，但是现按固定工资且工资太低
请问：我们都干了10年都按计件工资走，合同上是计件，但是现按固定工资且工资太低，如果现在辞职会如何
因员工在6月份晚班睡觉导致上司在6月份的工资上扣除4.5.6三个月的绩效合理吗？
因员工在6月份晚班睡觉导致上司在6月份的工资上扣除4.5.6三个月的绩效合理吗？
想咨询一下，我今年48.公司跟我签合同签的是无固定时间，请问这合理吗？我估计是说我快50了
想咨询一下，我今年48.公司跟我签合同签的是无固定时间，请问这合理吗？我估计是说我快50了，但也还有两年半呢，是真的有点不明白是啥意思？
公司被合并由于薪酬体系不同，按新公司薪酬体系发放工资被降低固定岗位工资那块用活动绩效工资那块来补
公司被合并由于薪酬体系不同，按新公司薪酬体系发放工资被降低固定岗位工资那块用活动绩效工资那块来补，改变工资结构，存在有变相降低工资的动机。是否属于违法劳动法？
