在公司培训，交了培训费，签了培训协议，公司不能正常的培训，可
在公司培训，交了培训费，签了培训协议，公司不能正常的培训，可以推掉全部的培训费用吗
公司出钱我们去培训，同时签订了服务协议，为公司服务，不然需要赔偿培训费
公司出钱我们去培训，同时签订了服务协议，为公司服务，不然需要赔偿培训费，若我中途自离，需要承担些什么责任
您好，和公司签了培训协议，协议上没有说明培训名称，具体时间和培训费
您好，和公司签了培训协议，协议上没有说明培训名称，具体时间和培训费，违约责任也没说明，这样有法律效力吗，上边说三个月培训期满乙方保证续签合同，但没说续签多长时间，签了之后怕有合同漏洞，害怕三个月后不管对方提出什么合同条件都得必须接受
公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍
公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍，请问我提前一个月告知离职，需要支付这个违约金么
我是应届毕业生，在找工作的时候面试上了一家公司，但没想到这家公司是以招员工的名义来进行培训，该公司各种承诺保证并且还收取了相应的培训费用，说是培养费用，而且如今还破坏了合同协议，现在还没毕业，请问通过公司授权的贷款软件实行的贷款，我是否还需按照合同来还钱假设我不还钱会怎么样？
我与一家公司签订了用人协议，但是公司称要培训3个月，要缴纳16800元的培训费
我与一家公司签订了用人协议，但是公司称要培训3个月，要缴纳16800元的培训费，而且让我们办理了惠分期付款，培训费用以后每个月从工资里面扣。这样做合法吗？
之前在一家培训机构被送到北京培训，培训前签订了培训协议，协议里面写了培训费8000元暂时由公司支付
之前在一家培训机构被送到北京培训，培训前签订了培训协议，协议里面写了培训费8000元暂时由公司支付，工作达到一年后续签，现在还不到一年，可是我不想在这里继续工作，是否需要支付违约金呢？（合同法上规定合同签订2年的，试用期不得超过2个月，可是我们的是3个月。目前我是第二个月的试用期，可是发现自己不合适这里的
你好，我想问一下，我们当时培训是签了一份协议，上面有一条是因公司原因不能正常上课公司会全额退款
你好，我想问一下，我们当时培训是签了一份协议，上面有一条是因公司原因不能正常上课公司会全额退款，他们现在导致我们不能正常上课，我们想要要求全额退款并附带贷款时所产生的利息以及协议上说的补助，单老板说没钱，让我们签一份协议，并把现在手上的协议还给他，我们该怎么办?
从现公司离职，要扣个培训费。但是没有签订培训协议。而且在该公司工作两年，只交了一年半的保险
从现公司离职，要扣个培训费。但是没有签订培训协议。而且在该公司工作两年，只交了一年半的保险。提出辞职报告后，工作交接完想2周内走人，以法律规定30天为理由要扣钱。请问，公司做法对吗，我该如何维权
和人合伙成立公司，另外一个股东不按协议出资，导致公司不能正常运营
和人合伙成立公司，另外一个股东不按协议出资，导致公司不能正常运营，之后又吸收了一个股东，也写了协议，但同样不按协议出资，现公司一直处于停产状态，给我造成巨大损失。但这些协议都没有体现在公司章程里，我可以起诉他们赔偿损失吗？
