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在服装连锁店上班快五个月了,没有签订过劳动合同,没有提前一个月辞职

在服装连锁店上班快五个月了,没有签订过劳动合同,没有提前一个月辞职。公司说不提前一个月辞职扣一个月工资。请问公司这样做合法吗?我应该被扣这一个月工资吗?进来的时候并没有人告知不提前一个月辞职会被扣一个月工资。只说急辞扣400块钱。

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:小爱
提问时间:2018-08-01
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在公司上班四个月,没有签订任何劳动合同,辞职时候老板说必须提前一个月,不然不予发放工资,

我在一个公司上班将近四个月了,没有签订任何的合同,这个月的15号提交的辞职报告,想要28号离职,但是老板说公司没有招到人,不可以辞职,要上班到交接完工作才可以离职,擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资,请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

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您好!没有签订合同又是第一个月上班,提前半个月辞职是可以的吧?虽然老板和别的员工说是提前半个月。

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您好,我今年在一个小工厂上班,由于家里有事要回去提前辞职,找老板结账的时候由于没有签订劳动合同,当初进厂的时候他说13块每小时,现在找他结账他说没做到一年的只能算12块每小时,我进厂的时候有问过老板娘中途不做会不会不扣钱,她说不扣,他这里是月发的,发工资的时候他说每小时扣一块压着,最后结账一块结,我现在

ask201605145hp 已过期 2016-05-14 回复(2)

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我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同,老板不给发工资怎么办

郭子 已关闭 2016-11-11 回复(0)

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本人在幼儿园上班,当初没有签订劳动合同,因为怀孕无法继续上班,选择提前一个月辞职!可园长不愿意退还当初1000园押金!

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我在一个工厂上班,因为没有签订劳动合同,做了几个月不想做了,提前一个月找口头上找老板辞职

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ask20170725uj7 已过期 2017-07-25 回复(3)

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你好!我上班一个多月厂家没有和我签订合同我需要提前一个月辞职

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公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职,这种情况要怎么办啊?如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理?

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