民办教师期末放假未到合同规定时间辞职暑假工资怎么算？

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提问人：ask20180731i7h
提问时间：2018-07-31

餐饮行业暑假工没合同，每月只有两天假，强制加班且没工资，只能累积时间来放假，合理吗？

ask20150719a2n 已关闭 2015-07-19 回复(0)

入职一个月，未签合同未办入职手续，可以随时辞职吗？辞职能拿到工资吗？法律上是怎么规定的？请求各位律师叔叔律师阿姨，？帮我详解一下

1330104474 已关闭 2015-09-23 回复(7)

我与公司签订的收入是年薪，现在做了11个月了今年，提出辞职，公司每月发放工资不足合同年薪月额度，请问公司是需要支付差额呢还是可以不支付？谢谢！

1095215882 已过期 2015-11-19 回复(1)

弟弟生病想辞职，但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办？劳动法怎么规定的。

ask201601307el 已过期 2016-01-30 回复(3)

在职一个半月，因为老板未按定约定时间发工资，辞职了，老板没让签合同，老板现在按口头约定60%工资给接，打官司能要回全款吗。

ask201805076e1 已过期 2018-05-07 回复(7)

深圳民办学校克扣员工暑假工资，在员工暑假放假时间生育孩子也用生育津贴来扣除暑假工资，请问这合法吗？

ask20180706lpc 已过期 2018-07-06 回复(3)

ask20180706b8f 已过期 2018-07-06 回复(2)

ask20180708lfa 已过期 2018-07-08 回复(4)

ask20180709zxh 已过期 2018-07-09 回复(4)

寒江雪已过期 2018-07-11 回复(5)