我是暑期工，7月9号开始上班，于7月23号提交书面辞职报告给经理

我是暑期工，7月9号开始上班，于7月23号提交书面辞职报告给经理，后于7月27号以电子邮件的形式将辞职报告发送给领班，现在人事部不承认我的辞职报告，说经理不干了他们没收到，请问我该怎么办？工资应该怎么要?

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提问人：ask20180730p27
提问时间：2018-07-30

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你好！我跟企业的人事部经理口头辞职一个多月了，但他说我没提交书面报告，要他招到人才可以走，他这样做对吗？我要怎样才能顺利离职并拿到劳动报酬。我跟公司只签过一年的劳动合同，没继签的，到目前工作了五年多了。

ask20151030cdb 已关闭 2015-10-30 回复(0)

您好：我想问下！我提交辞职书面通知书给部门经理不签字！撕了。我才上班了十天。我能走么

ask20160502tg1 已过期 2016-05-02 回复(1)

我在试用期，因工作不适合，提前三天通知经理，必须要书面提交辞职报告麽，如果没有提交，三天后离开算旷工麽

ask201607294wt 已关闭 2016-07-29 回复(0)

周律师您好，我在苏州这边一家电子厂上班，提前一个月提交了书面辞职报告，上面不给批怎么办？我有急事

ask20160722vpg 已过期 2016-12-02 回复(3)

我在深圳一家酒店上班！提出辞职经理不收书面辞职报告只让口头给她说要辞职她知道就好了，可是我跟她提出辞职三个月了她一直以各种理由推脱不让我离职！最后因为家里有急事拖不了她也一直不批我就直接自离了！还有二十天的工资没发可以要回吗？

ask20171220iae 已过期 2017-12-20 回复(9)

单位存在违法行为，我辞职是否需要提交书面辞职报告？口头提出辞职能否要求单位做出经济赔偿？

你胖你先吃已过期 2018-05-28 回复(2)

你好，我在饭店工作，上个月已经提交辞职报告了，但经理说不让走，找到人了才能走，还怎么办呢

珍珍已过期 2018-06-20 回复(4)

我在中山一家医院上班，是做护士的，一个月以前提交的辞职报告，但是医院要求工作满三个月才给我的那些证件，我已经找到新的工作了，但是这边医院扣押我的证件，不给我变更手续，劳动合同法上面不是说离职期是一个月的么，我该怎么办

ask20180629fbm 已过期 2018-06-29 回复(4)

请描述您要咨询的问题……叶律师您好：我已经提前两个月向公司提交了书面辞职报告，但用人单位一直不予批准，我能否离职

ask20180702tm3 已过期 2018-07-02 回复(2)

工作了半年，单位不缴纳社保，也没签合同，我已经口头提出辞职，但没有提交书面辞职报告，现在我想申请劳动，我知道主张单位补缴社保，但不知道主张单位因没有签订劳动合同，支付双倍工资差额的补偿的诉求能不能得到支持？

你胖你先吃已过期 2018-07-23 回复(11)