找了份暑假工，已满18岁，7月16号正式上班，70元一天，合同签到8月30号
找了份暑假工，已满18岁，7月16号正式上班，70元一天，合同签到8月30号，现在想8月27日提前辞职，一开始跟店长沟通说是允许的，第二天则说不行，如果提前走工资就不是按70元一天，相当于扣工资，我该怎么办
我们出来打暑假工六月十四号开始上班。合同是签到八月二十五号，合同说工资依照合同计算发放
我们出来打暑假工六月十四号开始上班。合同是签到八月二十五号，合同说工资依照合同计算发放。中介跟我们说做满一个月可以辞职，我们现在辞职只能拿上个月的工资，这个月的工资要下个月才可以发。现在要怎么办。
我是中专刚毕业，6月1号正式上班，合同签到12月底的，现在公司已不需要小时工为由让我11月底离职
我是中专刚毕业，6月1号正式上班，合同签到12月底的，现在公司已不需要小时工为由让我11月底离职，我有什么补偿吗？
我是中专刚毕业，6月1号正式上班，合同签到12月底的，现在公司已不需要小时工为由让我11月底离职
我是中专刚毕业，6月1号正式上班，合同签到12月底的，现在公司已不需要小时工为由让我11月底离职，我有什么补偿吗？
是暑假工在KTV上班 一个月工资1500 但是老板说签了合同
是暑假工在KTV上班 一个月工资1500 但是老板说签了合同工资1800到2600 离职随时都可以走 我怎么感觉这是个坑
你好，我是一名暑假工，签合同签到8.10因为征兵令需要提前回去体检，做不到8
你好，我是一名暑假工，签合同签到8.10因为征兵令需要提前回去体检，做不到8.10号想提前辞职，但是中介方说按合同实行本来11元一个小时要扣到8元一个小时，请问这中介方可以这样么
你好，我现在是一名暑假工。我和老板没有签合同开始上班，我口头答应老板可能做饭9月3号
你好，我现在是一名暑假工。我和老板没有签合同开始上班，我口头答应老板可能做饭9月3号，但是我做了十几天。天天上晚班到凌晨1点左右，我觉得我的身体不行好累。所以想辞职。但是老板说我答应了他做到9月3号，我不想做了，他说这十几天就不发工资给我。还说他们那里属于技术活，不是一天两天就能学会的。说我这十几天都不
我是一个暑假工，合同签到的是8月20，但是我想早回家，口头提的离职
我是一个暑假工，合同签到的是8月20，但是我想早回家，口头提的离职，但是劳务所说不按照合同走就扣钱，扣到13元一个小时，合同签的是15，那他扣这个钱是属于违法的吧
我是一个暑假工，合同签到的是8月20，但是我想早回家，口头提的离职
我是一个暑假工，合同签到的是8月20，但是我想早回家，口头提的离职，但是劳务所说不按照合同走就扣钱，扣到13元一个小时，合同签的是15，那他扣这个钱是属于违法的吧，我们来到这边说吃住免费，谁知道到这边来不属于工作餐的还得充卡，发工资的时候还扣了住宿费，而且问劳务所一些问题，都不理人的，来的时候给我们说保底3
我是一个暑假工，合同签到的是8月20，但是我想早回家，口头提的离职
我是一个暑假工，合同签到的是8月20，但是我想早回家，口头提的离职，但是劳务所说不按照合同走就扣钱，扣到13元一个小时，合同签的是15，那他扣这个钱是属于违法的吧，而且来的时候说包吃包住，但是到厂就是只管工作餐，发工资的时候还扣了住宿费，现在找劳务说离职的事根本不理人，来的时候说保底3900元，我们有上夜班的
