合同纠纷
找了份暑假工，已满18岁，7月16号正式上班，70元一天，合同签到8月30号
找了份暑假工，已满18岁，7月16号正式上班，70元一天，合同签到8月30号 找了份暑假工，已满18岁，7月16号正式上班，70元一天，合同签到8月30号，现在想8月27日提前辞职，一开始跟店长沟通说是允许的，第二天则说不行，如果提前走工资就不是按70元一天，相当于扣工资，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2018-07-29 18:00
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2018-07-29 18:00
已有5位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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您好，建议根据劳动合同履行，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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