试用期没有五险合不合法，还有和用人单位已签订三方协议，但是觉得 薪酬待遇和福利比较低，但是目前协议还没交到学校，然后想在签合同之前跟用人单位协商，如果协商不成，我不签合同算不算违约，又应该怎么办
我是一名外来务工人员，我上个月17日进了一家公司，公司和我签定了2年的劳动合同，合同规定，试用期2个月，但合同只有一份，公司没有给我，还说保险要等过了试用期才给我交，公司这样做合理吗
大学生试用期过了却不签并且要求延长试用期，并且降低工资标准且没有福利，是否合法？
您好，我是09年的毕业生，2010年1月进入一家私企，说好试用期三个月，可现在四个月过去了，说要给我延长试用期，进入什么见习观察期，并且工资降到500，要不就自动离职。公司在4月28日哄骗我签了一份实习协议，说是为了帮我转正，并且说将其中派我去其他单位学习的一个月不算在试用期内，试用期从2月算起，到4月30日满。本
我是外省人员，现在到山东一家外资企业工作，2012年3月1日签订了劳动合同。但是由于我的人事档案还在原来省份，转档案又要回原学校开证明、盖章、办理报到证，导致到目前还没完全弄好，单位以此不给我叫五险一金，是否违法？
自行车没装刹车，但是是倒刹车的。具有刹车性能。还有今天被拦下来时罚了200元。金额是不是多了？ 自行车没装刹车，但是具有刹车性能，算违反交通法吗？（不是跳下来那种刹车）。如果不违法那要怎么说？
我在一所公立学校代课11年，什么保险都没有，现在学校要撤销，我想知道我们这些代课教师怎样维护自己的合
我在一所公立学校代课11年，什么保险都没有，现在学校要撤销，我想知道我们这些代课教师怎样维护自己的合法权益。
我在一所公立学校代课11年，什么保险都没有，现在学校要撤销，我想知道我们这些代课教师怎样维护自己的合
我在一所公立学校代课11年，什么保险都没有，现在学校要撤销，我想知道我们这些代课教师怎样维护自己的合法权益。
我毕业后去了家私人医院，但是住院部还没装修好，就被派出去进修。现在发现进修协议上有700的生活补助没发，上面说我们这不算进修就没发，这700到底该不该得？而且进修上面还写了进修后5年内解除合同，进修时发的钱我要全退。这让我觉得很亏，没辞职得不了全工资，辞职了分钱不得还耽误了时间。我要怎么保护自己的权益？ 如
在一家店里，面试成功了，有一个月的试用期，试用期通过了再签合同。可是试用期的一个月都没休息，觉得不合理，然后老板说要有休息，要减少底薪的百分之二十，我也不清楚老板这种行为算什么。就想咨询清楚，然后我又觉得试用期没签合同又没写什么书面文件，如果我刚好做了一个月，又觉得不满意这份工作，不想做了，老板如果
