单位拖欠工资和保险多年,现在要解聘我们,可以申请双倍赔偿金吗
单位拖欠工资和保险多年,现在要解聘我们,可以申请双倍赔偿金吗
拖欠工资,日工作12小时,无休息,未交保险,我们该如何向单位申请赔偿
我爱人于2011年6月23日到北京一家工程公司上班,单位承接的是地铁项目的工程,老公主要负责机修的工作。具我爱人回忆,当时签定了合同,但是没有给我爱人一份,具体内容,当时没有细看,单位就执意让他签了。他每天工作12小时,无休息。截止2012年3月,只发了两次工资。他的基本工资是2500,通迅和洞内补助共计 900元。第一
拖欠工资,现在合同到期,准备辞职可以申请工龄赔偿和未签合同双倍工资?
公司从2014年10月开始拖欠工资至今(2015年03)共计还有四个月工资未发,现在劳动合同已于2015年1月5日到期未续签,现在也不想继续待在这个公司了,是否需要提出辞职,至于赔偿补发是按在公司满一年补偿一个月,还是按未签订劳动合同部分双倍工资?还是两个都可以?具体流程怎么样?先提交辞职--交接--通知单位发工资--劳动
我在单位干了两年了,没上过保险,也没签合同,现在辞职可以申请赔偿吗?工资都是发现金的
我在单位干了两年了,没上过保险,也没签合同,现在辞职可以申请赔偿吗?工资都是发现金的。
2014年不签合同到现在,可以申请11个月的双倍工资赔偿吗?
2014年到现在,一直未签劳动合同,能申请11个月的双倍工资吗??一直有给我交社保。公司要搬离深圳的注册地。工资条什么的,都不给。每月给我交社保,能算是证明吗?有没有超过诉讼时效?
我原单位没有给我签劳动合同,现在我申请仲裁赔偿双倍工资,,现在仲裁让提供证据
我原单位没有给我签劳动合同,现在我申请仲裁赔偿双倍工资,,现在仲裁让提供证据,请问都需要什么证据材料?谢谢律师
和老婆在单位发生矛盾,现在单位要辞退我们,未签订劳动合同,可以向单位申请那些赔偿
和老婆在单位发生矛盾,现在单位要辞退我们,未签订劳动合同,可以向单位申请那些赔偿!