顶岗实习期间,职校学生提出辞职，公司给予说法是要走就走当月没有工资

顶岗实习期间,职校学生提出辞职，公司给予说法是要走就走当月没有工资，要留下就写保证书，内容是必须保证工作一年,并要求押一个月工资合法吗。

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提问人：Boozer
提问时间：2018-07-27

我是一名学生，在大学实习期间，工作半年，辞职后，公司的老板不给我发最后一个月的工资，和提成，该怎么办

ask20150623gjn 已过期 2015-06-23 回复(1)

ask20151118322 已过期 2015-11-18 回复(3)

实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资，否则这三天不发工资，我说不发工资不合法，她又说算旷工，按照矿一扣三算，这样合理么(已签实习合同）

ask20160530puq 已过期 2016-05-30 回复(2)

实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资，否则这三天不发工资，我说不发工资不合法，她又说算旷工，按照矿一扣三算，这样合理么(已签实习合同）

ask20160530puq 已过期 2016-05-30 回复(2)

我在工作期间要家里小孩儿生病了没办法去上班，向公司提出辞职，公司说不给发当月工资，这合理吗？

ask201709157k6 已过期 2017-09-15 回复(3)

ask20180404kcn 已过期 2018-04-04 回复(6)

在一家销售股票的公司做客服，没有签过劳动合同，然后提出辞职，要扣工资的，这样是合法的吗在一家销售股票的公司做客服，做2个月了，没有签过劳动合同，因眼睛发炎，不能碰电脑，然后提出辞职，经理却说要提前一个月说，不然就算急辞，要扣工资的，这样是合法的吗

ask20180531f2j 已过期 2018-05-31 回复(9)

我和公司签了实习的合同，还没有签转正的合同，我提出辞职，公司让我再做半个月，我想在一个星期内辞职完成，人事说不行，不然就扣我的工资不发

ask20180704et3 已过期 2018-07-04 回复(6)

我在新公司入职6 天，我提出离职，人事跟我说，试用期间工作不满15天没有工资，我在入职签了协议所以没有工资，请问这个合法吗

ask201807165uz 已过期 2018-07-16 回复(2)