你好，生育津贴单位扣除的是应发工资还是实发工资？

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提问人：ask201807264u5
提问时间：2018-07-26

ask20151230cwc 已过期 2016-01-15 回复(2)

你好，请问产假期间单位给我发了工资，报销的生育津贴单位要扣除请问这合法吗

ask20160414yqm 已过期 2016-04-14 回复(2)

因生育休产假期间，单位工资照发，生育津贴归单位还是个人。政策依据？

ask2017011010a 已关闭 2017-01-10 回复(0)

ask20170121r7r 已关闭 2017-01-21 回复(0)

ask20170121r7r 已过期 2017-01-21 回复(1)

产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？

ask20170307twv 已关闭 2017-03-07 回复(0)

你好，单位欠公积金、保险七个月没上，工资也还欠几个月没给，我的生育津贴至今也没给，现在我的合同马上到期，我不想再继续在这个单位工作了，最好的办法是什么，谢谢您

ask20170407xy7 已过期 2017-04-07 回复(2)

单位解除劳动合同请问是按照实发工资还是应发工资作为补偿金的基数按实发工资是不是给予保险缴纳补偿单位就是要按实发工资工资做补偿金的基数请问劳动合同法.有法规条例明确规定吗请问是哪一条帮助解读下我们要求按照应发工资作为补偿金的基数是否合理

ask201706040rd 已过期 2017-06-04 回复(7)

王律师你好请问一次性伤残补助金里面本人工资是指应发工资还是实发工资作为赔偿基数？谢谢！

ask20170919goc 已关闭 2017-09-19 回复(0)

ask20171218vwo 已过期 2017-12-18 回复(6)