我是一名工程监理人员，因公司被收购发生变更，于6月到公司提交离职申请

我是一名工程监理人员，因公司被收购发生变更，于6月到公司提交离职申请，但公司不予授理，并不退还我注册及压在公司证件，并于5月就停发个人工资，我该怎么办?

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提问人：ask20180726403
提问时间：2018-07-26

相关咨询

你好！我是公司一名管理人员，和一个员工因离职一事，发生矛盾，动物手打架，对方检查了也没事，花了2400元，我目前花了1007元，还在治疗中，对方昨天叫了媒体，当媒体的面，向我要6万元培尝，请问一下我该怎么办？

ask20150719pnh 已关闭 2015-07-19 回复(0)

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

你好，我是一名孕妇，一个月前给公司提交了离职申请，我后来和公司说不离职了，现在公司要求辞职离职，这合理吗？

ask20160802kot 已关闭 2016-08-02 回复(0)

请问，我在理财公司9月份已经提交了离职申请，可是总公司一直不出手续变更，分公司的负责人，还是用我的名字，您看我得怎么办？

ask20161205dj9 已过期 2016-12-05 回复(3)

我是一名实习生，公司每月15号发上月工资，我本月3号提交离职申请，可是7号还没给我提系统，我直接旷工离职的话，上月工资和本月工资还能拿到吗？

ask20170208mqx 已过期 2017-02-08 回复(1)

怀孕四个多月，公司直接没预先告知被辞退，直接由公司上级在离职申请上离职人员处签本人名字签字提交，本人并未签字辞职，辞职申请公司批准后直接告知已经离职，公司也不开具离职证明，请问我应该怎么维权，怎么收集证据，如果赔偿可以要求公司赔偿多少，怀孕、产期，哺乳期是否也可以申请赔偿

ask20170521zf1 已过期 2017-05-21 回复(2)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20180628xw9 已过期 2018-06-28 回复(5)

您好，我是一名民办学校老师，我于6月30后提交离职申请，学校于7月6号（学校开始放假）审批通过，并且支付7月份这6天的工资，剩下的天数不发放工资（他说因为没上班）。请问这最后一个月的工资不发放是合法的吗？（我们签订的合同假期有基本工资的。）

ask20180707vez 已过期 2018-07-07 回复(2)

你好，我父亲是一名保安公司保安人员，在值夜班的时候发生了急性心梗，现已做完支架手术，此种情况可以从保安公司获得何种程度的赔偿。

ask20180721tzt 已过期 2018-07-21 回复(2)

你好，我父亲是一名保安公司保安人员，在值夜班的时候发生了急性心梗，现已做完支架手术，此种情况可以从保安公司获得何种程度的赔偿。

蜗牛bu放弃已关闭 2018-07-21 回复(0)