本人在校学生。10月22日开始在一家保健品店上班，由于还有课，每周上班时间是5天。10月底的时候我奶奶去世，后来学校又有些事，11月27号时我辞职。总共不到40天时间里，真正上班时间是半个月。工资850块钱。店长以上班时间少为由拒绝给我工资。我想问一下，我能通过法律途径要回工资么？我是农村的，这850块是一个多月生活费了。
我爸是个小工头，在家里带几个人干点杂活，老板的也有，个人的活也有，转眼一年要过去了，工人工资一直拿不到，工人急，我爸也急，人家老是不给，不知道该怎么办，希望能得到你们的帮助，谢谢！
请您输入问题标题我现在是一名退休再就业人员。在医院保洁工作4年被清退，有没有工资的补偿金.
我现在是一名退休再就业人员。在医院保洁工作4年被清退，有没有工资的补偿金.
公司提前一个月通知我，也就是11月月底通知我，让我12月月底走人，承诺补偿我1个月工资。这事情我也与公司协商好了。 现在我又有问题： 1、就是如果是我单方面提出提前走人，那么还是属于公司解雇我？还是属于我个人辞职？ 2、从第一问题分出两个答案，其中，如果是属于我个人辞职，那么我还能要求公司补偿一个月工资
公司的制度是试用期一个月，一开始店长叫我11月2号来试试看，然后跟到6号我才开始一个人上班，因为要学操作6号之前那几天我就跟着上班的人一起上班下班做着做那， 店长本来说那几天是算工资的， 但现在因为跟她一些小矛盾她不把那几天的工资报给公司，还取消了我的交通补贴化妆补贴，我是在这家店做20多天的时候请辞的，可
我吧具体情况给您说一下吧，我在一家私人企业上班，正常途径请假十天后晚回去了两天，请假的这些天我在别的工厂干活，让领导看见了，回去那天正好发工资，去领工资时没给我,是我的错吗 工资该发吗
父亲是一位农民工，今年春天在外打工，工资当时没发，当时是跟其他人一起去的，现在父亲又在其他地方打工，直到钱几天他接到电话说春天打工的钱发了，老板也是按当时说好的工资给发的，可是被当时带他一起去的人给带领了并从中苛扣每天10元接近1000元左右的工资，我想问问我们该怎么办？怎么要回这打工不易挣来的钱！
单位为职工购买五险都是最低基数，不是按实际工资作为基数。员工小产休假15天，生育保险报销中包括生育津贴，生育津贴低于员工工资，单位还需要支付休假期间的工资吗？按什么标准支付呢？
