我于2007年进入一家公司，进公司时公司总经理承诺转正后签合同、交社保。一个月后我被通知转正，去当地的劳动部门购买了相关的劳动合同，填妥后交总经理审批并盖章生效，但公司总经理一直拖着不办理。 直到去年8月份在公司“招聘”了两名女同事后才办理，当时有一大部门社保己经无法补交了（生育保险、医疗保险等），当时我曾经找过公司总经理沟通过相关问题 1.不好补交的社保怎么处理?2.公司应该按照劳动法补偿我的损失，进入公司后双倍工资费用。 当时总经理说1.让我先补签好合同;2.让我写一份情况说明;并承诺以后这些钱会补偿给我. 今年4月份因为合同到期,再加上公司的的总帐极度不配合工作,我辞职了,现在公司要求我在一份情况说明上签字,情况说明的内容是"此前两年多是我不要求签合同",这是完全违备事实的.如果一旦签字,我将什么补偿都没有. 现在公司拖着我的工资不予结算,我是不是可以认定当时公司总经理是有期骗性质让我签合同的呢?
私人借开发公司名义来开发签订的合同有效吗？怎么保证我的利益？
我家房子现在有私人借开发商的名义开发，要我家给他开发。如果给他开发了，我家能得到他所承诺置换的房子吗？要是他拿到房子后直接给开发商开发，开发商会按先前他【私人】和我家所签订的协议办吗？我家会不会什么也得不到啊？协议正在谈，该怎么办啊？不拆不行啊！怎么样才能让开发商也遵守协议？ 开发商这样做肯定是在逃
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
我们家有三口人，国家给分的滞留山，其中一个人和别人签了协议，把山给划分给别人，这样的合同有效吗？其中
我们家有三口人，国家给分的滞留山，其中一个人和别人签了协议，把山给划分给别人，这样的合同有效吗？其中两个人知道，一个人不知道
我们家有三口人，国家给分的滞留山，其中一个人和别人签了协议，把山给划分给别人，这样的合同有效吗？其中
我们家有三口人，国家给分的滞留山，其中一个人和别人签了协议，把山给划分给别人，这样的合同有效吗？其中两个人知道，一个人不知道
劳动合同不备案也有效，那是不是双方签订合同后各持一份就行了呢？我需不需要将合同放入档案中，档案在人才中心托管。 公司在武汉的工商局没办理登记，这边只是个办事处，在洪湖有登记而且有自己的厂房，我签约是在武汉这边工作，签了劳动合同后还有风险吗？ 如果有风险是什么风险?我该如何将这个风险减到最低呢？ 能否提
我在公司已经干了四年了，公司一直也没有和我签订劳动合同，可以公司叫我们签了保密协议，我想问我现在要是离开公司，去做自己的公司，那么我需不需要赔偿。 我是公司的经理人
我在公司已经工作了四年了，一直没有签订劳动合同，可是和公司签订了保密协议，那么我现在不想在公司做了，想自己去开公司，那么要不要赔偿。 我在公司现在的职位是经理人，那么我在注册自己的时候不用我自己的名子，那么要不要赔偿。
我在公司已经干了四年了，公司一直也没有和我签订劳动合同，可以公司叫我们签了保密协议，我想问我现在要是离开公司，去做自己的公司，那么我需不需要赔偿。 我在公司现在的职位是经理人，那么我在注册自己的时候不用我自己的名子，那么要不要赔偿
我与公司签订的是3年的劳动合同，但给我的合同上只有我的签名没有公司的公章也没有经历的签字，并且没有劳动局备案的章，请问这样的合同是否有效，如果无效我是否可以要求赔偿，谢谢！
