退休后返聘到另一家国企上班，并签订了雇佣协议，那单位工资如何列支

退休后返聘到另一家国企上班，并签订了雇佣协议，那单位工资如何列支。谢谢老师。

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提问人：ask20180725vye
提问时间：2018-07-25

相关咨询

我在一家没有签订任何协议的小厂上班了一个多月，已经辞职了，到了发工资的时候，老板却要把我的工资分一个一个月三个月结清，我该怎么维权

A  已过期 2016-10-12 回复(2)

你好，我97年进一家国企上班至今，单位没和我签订用工合同，但一直缴养老和医疗保险，这对我以后退休有没有影响？

15934446860 已关闭 2016-11-11 回复(0)

姜律师，你好，我父亲退休返聘到一家单位上班，本月在工作期间突发脑溢血死亡，按照人身损害进行赔偿，单位无异议，就是对责任划分有异议，他们认定我们也应当承担责任，请问此问题该如何进行反驳，谢谢

ask20161118hue 已过期 2016-11-18 回复(5)

你好，我在一家私营单位上班，公司是押一月工资，没签订任何劳动合同，在2017年1月11日签了辞职报告后就没去上班，现在公司扣我12月份的工资，合理吗？

Cocoa_T 已过期 2017-02-10 回复(2)

qwaszxer123 已关闭 2017-04-07 回复(0)

我是应届毕业生，正式毕业前在一家单位上班，没有和我签订任何形式的合同或者协议，然后我提交了辞职报告，并且委托了别人帮我进行交接，然后单位现在就以我没有提前交辞职报告为理由克扣我的工资，单位是不是违法了，可以去劳动局投诉他么

D i s t a n c e 已关闭 2017-05-12 回复(0)

与用建造师证单位签订了顾问协议，对方没给工资，也没能上班，但证书信息在新的单位，至今五年了没注册，不给退回，影响我的收入和业绩，怎么解决

ask2017051753b 已关闭 2017-05-17 回复(0)

上班不到一个月，在同一家单位签订2份合同，第一个合同签的早工资待遇高，第二个合同才让我签但是工资待遇发生变化，如果日后发生诉讼，以哪个合同为准

ask20170621mh6 已过期 2017-06-21 回复(2)

不到退休年龄，单位不给签订劳动合同，只给签订返聘协议。是否违法，该怎么办。

不忘已过期 2017-10-22 回复(8)

你好，我们是单位上班，签订的协议是几年就必须要干满几年，如果提前辞职的话就会扣除最后一个月工资，现在我不想干了，单位要扣我一个月工资，他们这样做合理吗？

ask20180716nxq 已过期 2018-07-16 回复(4)