相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我是大四毕业生,去年11月分同一个公司签了三方协议,之后公司没有安排实习什么

我是大四毕业生,去年11月分同一个公司签了三方协议,之后公司没有安排实习什么,不管我了,临近毕业时,给公司打电话问,人力资源部说录用我的那个人离职了,说三方协议的事儿不知道,三方协议丢失了,我手上和学校有三方协议,我到公司后,重新谈后,待遇和之前所说不同,我提出解约,人力资源部的人说让我回家,他们把解约涵办理好了邮寄给我,我只好重新找工作,过了好久公司都没有邮寄,我打电话问时,他们说比较忙,没有办理,等到第二次打电话时,他们说协议找到了,让我去他们公司办理,签三方时约定“如有一方违约,承担违约金5000元,两种情况:1、没有到公司上班,2、公司拒绝录用”,发生这种情况我需要承担违约金吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:落叶子
提问时间:2018-07-25
相关咨询

今年毕业,去年10月份和公司签了三方协议,4月份到公司实习,之后签了实习协议

今年毕业,去年10月份和公司签了三方协议,4月份到公司实习,之后签了实习协议,现在想辞职,违约金内容在三方协议里,不交2000违约金,不给办离职,该怎么办?

ask2015051319c 已过期 2015-05-13 回复(1)

你好,我是大四应届毕业生,三方协议与公司签了!但是没有谈就业合同的问题和待遇的问题

你好,我是大四应届毕业生,三方协议与公司签了!但是没有谈就业合同的问题和待遇的问题。要是将来不去的话,会不会影响以后!

ask201610219zj 已关闭 2016-10-21 回复(0)

我是一名大四毕业生,目前在一家公司实习,而且与他们签订了三方协议

我是一名大四毕业生,目前在一家公司实习,而且与他们签订了三方协议,现在我已经实习了两个月,离毕业还有一个多月,实习结束后就想离开这家公司,三方协议中公司方的单子已经在公司手上,另外两方仍在我手里,我想知道我这样去想公司讨要我的三方算不算违约,如果我对这边的公司方协议置之不理,去学校再拿一份,那公司这

ask201705052p4 已过期 2017-05-05 回复(2)

实习协议(公司自己制定的,不是三方协议),里面规定毕业之后必须到公司工作,否则要付违约金

实习协议(公司自己制定的,不是三方协议),里面规定毕业之后必须到公司工作,否则要付违约金。我可以不遵守这条,不去他们公司工作吗?

Fighting 已过期 2017-07-14 回复(1)

我是大四应届毕业生,上学期签了三方协议,这学期公司要求必须要过去实习

我是大四应届毕业生,上学期签了三方协议,这学期公司要求必须要过去实习,不然以后就不要来了,那我可以根据这个避免违约金解除三方吗?我的报到证是深圳总公司的,签三方是芜湖分公司,目前是分公司在做强制性提前实习要求

ask20180326t6m 已关闭 2018-03-26 回复(0)

你好,我是应届毕业生,签了公司的实习协议,没有三方,还没有参加过培训

你好,我是应届毕业生,签了公司的实习协议,没有三方,还没有参加过培训,但是现在有一些自己的想法想继续考研,想违约,实习协议上写了违约要3000元的违约金,这个具有法律效力吗?我要不要交,但是实习协议上要求填了身份证号码和按了指纹,这份协议违约要交违约金吗,只是两方的协议。

... 已过期 2018-05-01 回复(3)

你好,我想问一下,我是今年7月份毕业的应届毕业生,去年和一家公司签了三方协议

你好,我想问一下,我是今年7月份毕业的应届毕业生,去年和一家公司签了三方协议,并且今年三四月份在这公司实习,这个公司四月份给我们发三月份的工资,说是要压一个月工资,但是现在五月份都没有发四月份的工资,这合法吗?如果我现在辞职不干了,这属于三方协议里面发违约吗?我需要支付违约金吗?

ask20180527uov 已关闭 2018-05-27 回复(0)

我是大四毕业生,去年11月分同一个公司签了三方协议,临近毕业时

我是大四毕业生,去年11月分同一个公司签了三方协议,临近毕业时,给公司打电话问,人力资源部说录用我的那个人离职了,声称对三方协议的事儿不知道,但是我手上和学校有三方协议,请问下遇到这种情况怎么解决?

ask20180630jpj 已关闭 2018-06-30 回复(0)

今年的应届毕业生,实习期间与公司签订了三方协议,约定毕业之后

今年的应届毕业生,实习期间与公司签订了三方协议,约定毕业之后7月15号之前需与公司签订两年的劳动合同,如果不签则需要赔偿各项费用3万元,现在毕业了不想去这家公司,有什么方法可以免除三万元赔偿

劉小二。 已关闭 2018-07-06 回复(0)

我是大四毕业生,去年11月分同一个公司签了三方协议,临近毕业时

我是大四毕业生,去年11月分同一个公司签了三方协议,临近毕业时,给公司打电话问,人力资源部说录用我的那个人离职了,声称对三方协议的事儿不知道,但是我手上和学校有三方协议,我到公司后,发现待遇什么的和之前说的不一样,想解约,需要承诺违约金吗?公司又不给解约涵怎么办?

落叶子 已过期 2018-07-11 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏