你好，我想咨询下，有的私营企业规定每月休息四天，周六不休息，周日休息
你好，我想咨询下，有的私营企业规定每月休息四天，周六不休息，周日休息，每天8小时，不给加班费是否符合规定。老板告诉我们法律有明文规定，个别企业可根据自己情况安排休息情况，所以一月休息四天不给加班费就是合法的。我想问问真的有这种规定吗？企业这种行为是否合法，如果不合法我应该怎样维护自己的权益，找哪个部门，离职的时候要这笔加班费应该走什么程序
你好，我是一名教师。我想咨询一个下就是教师每周有两天的休息时间，周六和周日两天
你好，我是一名教师。我想咨询一个下就是教师每周有两天的休息时间，周六和周日两天。可单位总喜欢占用休息的时间来进行培训。培训的内容也不是正规的教育局安排的，是领导私自安排请人培训，培训人员也不光只有教师还有部分家长，老人。也不算加班。有时候感觉像在洗脑一样。老人一般都比较喜欢听，年轻人很反感，而且我们
你好。我是3月20开始请的婚假。4月2号结束。以前我都是周六周日休息
你好。我是3月20开始请的婚假。4月2号结束。以前我都是周六周日休息。按照道理来说。2号3号4号可以一直休息下去。但是临时通知我我的本休变成了周五周六。所以我2号就要去上班。请问我2号3号如果上班。算我的欠休吗？
律师您好，想向您咨询一些关于人工流产假的事情。我一直交的是5险，基本工资5000元，周六、周日休息
律师您好，想向您咨询一些关于人工流产假的事情。我一直交的是5险，基本工资5000元，周六、周日休息。今年4月份的时候怀孕但没有胎心，于是选择了人工流产。医院给开15天病假，休息了15天。但在发工资时只开了2500元，相当于只给了半个月的工资。请问一下这种计算工资的方式对么？我想了解一下像我这种这种情况，单位应该如
你好所在的公司周六周日加班是1.5倍的加班费，请问这样合理吗？私人企业
你好所在的公司周六周日加班是1.5倍的加班费，请问这样合理吗？私人企业，我公司所有的人都默默的不知声，来的时候说公司注册地是香港所以按照法律是可以实行1.5倍工资的，请问这样真的合理么
你好，我想问下。我的老公在乡镇农电所上班。他们所长说周六周日也不休息
你好，我想问下。我的老公在乡镇农电所上班。他们所长说周六周日也不休息，让正常上班，我想知道，我的老公周六周日应不应该有休息
今年五一规定的放假安排是4月29日（周日）到5月1日放假休息，4月28日（周六）正常上班
今年五一规定的放假安排是4月29日（周日）到5月1日放假休息，4月28日（周六）正常上班。那么，北京高级人民法院4月28日（周六）也要正常上班么？可以到立案庭提交材料么？如果上班，是按平时的工作时间，还是只有半天，下午不办公？谢谢。
你好，我想咨询一下。公司本休一月四天，但只安排我休了三天，还有一天休息因为家里有事自己休的算我旷工
你好，我想咨询一下。公司本休一月四天，但只安排我休了三天，还有一天休息因为家里有事自己休的算我旷工，还有一天公司算我正常加班，合法么？
