员工公司跳楼,是个人原因,和公司没有关系,人没有死,公司需要
员工公司跳楼,是个人原因,和公司没有关系,人没有死,公司需要承担责任吗
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司经营原因 把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营
对于已达到退休年龄的员工,其个人社保缴费年限没有达到15年,公司与其签订返聘协议,是否需要继续为其缴
对于已达到退休年龄的员工,其个人社保缴费年限没有达到15年,公司与其签订返聘协议,公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务?有没有法律依据参考?谢谢
工伤期间,由员工自己原因情致病情没有及时恢复,公司需要承担相关费用吗?
我单位有个员工,工作时把脚扭了,医生说是韧带拉伤,建议休息一个月,公司承担了所有的医疗费用及生活费。但是该员工回到老家,自行找一些乡村医生给敷的外用药,导致用药过敏等症状。到现在八个月过去了,说是脚还没有好,让公司承担所有的医疗及生活费用。公司应该承担吗?
您好,我在公司上班一年多了,一直没有签订劳动合同,现在由于个人原因需要辞职
您好,我在公司上班一年多了,一直没有签订劳动合同,现在由于个人原因需要辞职,一以短信提交辞呈给老板,老板回复批准九月底,可是要等两个多月我等不到,我可以直接走吗?
公司大规模无故裁掉刚签合同未转正员工,还要我们写因个人原因离岗!找仲裁的话需要什么证据?解决需要多久
公司大规模无故裁掉刚签合同未转正员工,还要我们写因个人原因离岗!找仲裁的话需要什么证据?解决需要多久?大致过程如何? 那都在公司,会不会被公司故意销毁或者隐瞒?
我在公司上班半年了,公司说办理社保需要自己办理居住证,但因为个人原因居住证没有办下来
我在公司上班半年了,公司说办理社保需要自己办理居住证,但因为个人原因居住证没有办下来,所以到现在为止公司都没有为我办理社保,这个责任是在个人还是在公司?
我在公司上班二十多天,还没有签劳动合同,因为个人原因需要辞急工
我在公司上班二十多天,还没有签劳动合同,因为个人原因需要辞急工,但是公司不同意,我查过劳动法,劳动合同法第三十八条说没签劳动合同是可以随时辞职的,但是公司并不同意,我问了厂长公司是不是不安正规劳动法走!他说不安!说这是厂规,还说大可去劳动局告!我不是很懂法律,所以想问一下公司是否触犯劳动法?我辞职是