停业期间，向公司要工资，是否有法律依据

公司口头宣布暂时停止营业，在停业期间我向公司要工资有法律依据吗？（我没有与公司解除劳动关系，公司对我也没有工作安排）

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提问人：15111160997
提问时间：2018-07-23

ask20170615fls 已过期 2017-06-15 回复(3)

ask20170810eh0 已过期 2017-08-10 回复(3)

ask20170810eh0 已过期 2017-08-10 回复(4)

因公司搬迁导致我不能正常上班！期间公司是否需要正常发工资！我是多劳多得的！是不是要给最低工资～还有现在不定期的没活在家休息！是否可以要求补助金

ask20170814jmr 已过期 2017-08-14 回复(5)

公司从七月一号开始停业办消防证，到现在还没办好，当时老板口头承诺停业期间我们工资照发，可到了发工资的时候老板却不出面，打电话也不接，我们能要到工资吗？

ask20170817xoe 已过期 2017-08-17 回复(6)

ask20171022ftn 已过期 2017-10-22 回复(3)

你好，公司破产清算期间是否有工资补助，有的话比例是多少？（公司有部分人员上班，我从年前休产假，过完年一直没有通知上班）目前还是哺乳期，没有生活来源！

ask201710068w6 已过期 2018-01-15 回复(3)

公司停产期间1个月以上员工未向公司提供劳动力，公司是否可以不提供工资

yindalu 已过期 2018-01-30 回复(7)

ask20180626lnk 已过期 2018-06-26 回复(8)

您好！我有如下问题咨询： 1、我现在怀孕了，领导突然告知我年中考绩评为三等，问我有无意见。我回复领导有意见，请公司给出正当理由。公司领导告知因为一等和二等分别给了张和李，所以。。。我表示此理由不能接受，因为在此之前我的考绩一直是和李一样都是二等，且我和李并不属于同一部门。公司之前已经在我入职不久后

清清18 已过期 2018-07-10 回复(6)