没有签合同，在厂里干了半个月不干了，被各种无故扣工资，加班也不算加班费

没有签合同，在厂里干了半个月不干了，被各种无故扣工资，加班也不算加班费，但是已经拿到剩下的工资签过工资单了，还能把扣下来的要过来吗？

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提问人：ask20180722t8k
提问时间：2018-07-22

工作一个月，无故加班也没有加班费，而且也没有签合同，辞职的时候对方说现金不足没办法给我工资让我等，现在都一个月了也没给我怎么办

ask20150614qxn 已过期 2015-06-14 回复(1)

在厂里干了21天，因为加班多，没有加班费，不干了，不给工资怎么办

ask20151126btx 已关闭 2015-11-26 回复(0)

公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费

公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费，员工就提出了辞职，老板说要求员工赔付全部的培训费用，但是关于赔付期间的车费饭费老板都没有任何的发票单据，难道老板要多少就给多少吗？还是应该怎么办？老板说两个人去培训的培训费用将近小一万，但是我自己粗

1457274567 已关闭 2016-03-06 回复(0)

厂里签合同工资是每星期五天制，结果上班6天还没有加班费，记件星期天加班没有加班费

厂里签合同工资是每星期五天制，结果上班6天还没有加班费，记件星期天加班没有加班费，现在又变相降低我工资，本来计时又记件，现在一个部门叫我一个人只计时不记件，这种事厂里有违犯劳动法吗？我可以要求解除劳动合同并要求补偿我吗？具体我应该怎么办。

ask20160329r51 已关闭 2016-03-29 回复(0)

公司不给新员工签合同，工资也是一拖再拖，无条件加班没有加班费和任何保障，我该怎么办？

上一个公司，进去的时候说新员工暂时不需要签合同，试用期过了再说，然后跟我口头说明试用期是两个月，和工资情况，说周末单休，但是没说法定节日休不休。我七月份去上的班，工资情况一般是会拖半个月左右才给，是以现金或者微信支付的方式发放的。法定节日也只放一天。考勤虽然是打卡的形式但是从来没查过考勤，我在职的时

sy1013950341 已解决 2016-10-10 回复(2)

干了十几天，没有签合同，现在厂里把人炒掉，这算不算犯法行为，工资也没有给，这是什么行为

干了十几天，没有签合同，现在厂里把人炒掉，这算不算犯法行为，工资也没有给，这是什么行为。

ask201611148w7 已过期 2017-03-04 回复(2)

每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发

每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发，每天都少发工资，几十或几百，

ask201705184v8 已过期 2017-05-18 回复(5)

郑州奥帕拉拉水上乐园，不按合同如实发工资，加班没有加班费

ask20170606c49 已过期 2017-06-06 回复(5)

厂里合同，星期天不上班，结果每天都上班，除了国定假期，加班没有加班费

厂里合同，星期天不上班，结果每天都上班，除了国定假期，加班没有加班费！请问有没有触犯法律？网上怎么举报？

毁灭性硬妹子已过期 2017-07-12 回复(9)

您好，我是被迫离职，在期间公司以各种名益扣我工资，年底奖金也不给，加班没有加班费，而且也没有餐补

您好，我是被迫离职，在期间公司以各种名益扣我工资，年底奖金也不给，加班没有加班费，而且也没有餐补。我该如何自保，谢谢

ask20171221nqn 已过期 2017-12-21 回复(7)