工厂每个月加班大约加100小时以上，重工业生产劳动强度大，本人又是劳务派遣公司的
工厂每个月加班大约加100小时以上，重工业生产劳动强度大，本人又是劳务派遣公司的，己在用工单位6年，不可以要求解除合同要求赔偿金，什么赔偿标准
如果我签了三次合同，5年工龄,本身就不想做了，想利用这次机会拿到补偿金，和失业金，我应该怎么做？
你好，我想请问下我们每个月加班都在130个小时以上，且我又是个孕妇
你好，我想请问下我们每个月加班都在130个小时以上，且我又是个孕妇，申请不加班，领导不批，我是否有权解除劳动合同
你好，我是一名劳务派遣工，被劳务公司派遣到一个工厂上班，干了一个多月
你好，我是一名劳务派遣工，被劳务公司派遣到一个工厂上班，干了一个多月，我就直接不干了，没有签劳动合同，结果给我发了一个月的工资，剩下的没给我发，我问去了说是我不干了被工厂扣完了，他们劳务公司也被扣了，我想问问能要回来吗
劳动纠纷:本人在工厂上班13年，现在公司不给加班（五天八小时）已经长达一个半月
劳动纠纷:本人在工厂上班13年，现在公司不给加班（五天八小时）已经长达一个半月，逼迫我辞工，请问我该怎么维权。
本人属劳务派遣工，五年合同到期，想续签继续跟公司干，但是公司说让换劳务公司
本人属劳务派遣工，五年合同到期，想续签继续跟公司干，但是公司说让换劳务公司，原劳务公司让我签个人解除合同证明，我该不该签这个证明，还有我与劳务公司和单位存不存在补偿问题，谢谢
律师下午好，问大家一个劳务纠纷类的问题，谢谢。 本人与劳务派遣公司签订劳务合同
律师下午好，问大家一个劳务纠纷类的问题，谢谢。 本人与劳务派遣公司签订劳务合同，劳务合同上规定：若发生劳动纠纷，由用人单位支付相应的经济补偿。派遣到一家事业单位上班。事业单位与劳务派遣公司合约协议约定：若员工与用人公司发生劳务纠纷，由用人单位支付经济补偿。 请问，如果到时候发生劳务纠
公司合同写的8小时工作制，但是公司安排加班，是不是可以以违反劳动工时为由
公司合同写的8小时工作制，但是公司安排加班，是不是可以以违反劳动工时为由，提出辞职并要求每工作一年发放一个月的补偿金？
我们公司属于劳动派遣的性质，我已在被派遣的地方工作了十几年，一直在更换派遣的劳务公司
我们公司属于劳动派遣的性质，我已在被派遣的地方工作了十几年，一直在更换派遣的劳务公司，之前签给A公司后没多久，A公司宣称被B公司收购，于是终止合同后，又和B公司签订合同，当时不动法，没有及时和A公司就工作年限进行补偿，但是在和B公司签订劳务合同后，发现缴纳五险一金的还是原来的A公司，我在咨询过劳动保障局之
综合工时制，工资集体专项合同，每个月加班小时在150以上，加
综合工时制，工资集体专项合同，每个月加班小时在150以上，加班费可以打7折吗？劳动仲裁裁决公司补发员工加班费，上诉嘉定区法院，法院判决劳动仲裁没有法律依据，取消劳动仲裁，
你好，我是劳务派遣工现在劳务公司不跟公司合作了公司要正常生产
你好，我是劳务派遣工现在劳务公司不跟公司合作了公司要正常生产所以我们跟另一个劳务公司从新签的合同签合同时候也签了辞职信，公司把我们地工龄转到公司并出了书面证明，不知道公司跟劳务公司怎么沟通的现在劳务公司又要我们签辞职信这个应该不应该签了
