劳动纠纷二审结案后发现单位在二审期间更换法人,单位遣散员工，已变空壳

劳动纠纷二审结案后发现单位在二审期间更换法人,单位遣散员工，已变空壳。怎么办

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提问人：ask20180721ypx
提问时间：2018-07-21

劳动纠纷案件二审判决后用人单位转移资金财产到其它关联公司如何申请执行

用人单位（被告）败诉，二审后继续申诉，拒不执行判决，如何才能执行，？

委屈123 已过期 2010-12-07 回复(7)

您好，我与单位发生劳动纠纷后，单位注销了营业执照并更换法人，对外宣称出兑

您好，我与单位发生劳动纠纷后，单位注销了营业执照并更换法人，对外宣称出兑，可是明明没有出兑，我无法提供证据，她们的流水账，店铺租赁合同，包括开工资每天的存帐帐号都没有变，我还有什么办法能维权

ask2016032245p 已关闭 2016-03-23 回复(0)

您好，我与单位发生劳动纠纷后，单位注销了营业执照并重新注册更换法人

您好，我与单位发生劳动纠纷后，单位注销了营业执照并重新注册更换法人，对外宣称出兑，可是明明没有出兑，我无法提供证据，她们的流水账，店铺租赁合同，包括开工资每天的存帐帐号都没有变，我还有什么办法能维权，如果直接到法院起诉原法人，我可以得到应有的赔偿么？

ask2016032245p 已关闭 2016-03-23 回复(0)

您好，我与单位发生劳动纠纷后，单位注销了营业执照并重新注册更换法人

您好，我与单位发生劳动纠纷后，单位注销了营业执照并重新注册更换法人，对外宣称出兑，可是明明没有出兑，我无法提供证据，她们的流水账，店铺租赁合同，包括开工资每天的存帐帐号都没有变，我还有什么办法能维权，如果直接到法院起诉原法人，我可以得到应有的赔偿么？

ask2016032245p 已过期 2016-03-24 回复(1)

用单位导致员工脚骨折，治疗期间又发现员工怀孕导致小孩不要要，

用单位导致员工脚骨折，治疗期间又发现员工怀孕导致小孩不要要，用人单位该负什么责任

ask20160618qnh 已过期 2016-06-18 回复(2)

用工单位与员工发生劳动雇佣纠纷，用工单位不发工资

和公司总部签订劳动合同，分公司负责人是由总裁办聘用的，公司公章在总裁办保管，后面总裁单方面离职，董事长不给分公司集体员工发放工资，理由是董事长已经下达命令给总裁办清退分公司所有人员，但是分公司员工没有接到这样的通知，并不知情，而是等总裁离职后才知道，这样可以申请维权吗？公司这样的做法合法吗？

123123zy 已过期 2017-01-20 回复(2)

您好，我与单位发生劳动纠纷后，单位注销了营业执照并重新注册更换法人

您好，我与单位发生劳动纠纷后，单位注销了营业执照并重新注册更换法人，我还有什么办法能维权，我可以得到应有的赔偿么？

ask20170318i4q 已关闭 2017-03-18 回复(0)

劳动合同纠纷方面。用人单位未按时签订劳动合同，却在员工冲裁期间补签。

我单位从2015年起未与员工签订劳动合同，其中有名员工于2017年初离职并上诉至仲裁机构进行仲裁，要求索赔未签订合同期间的双倍工资。我单位刚刚收到仲裁通知的时候，领导层立刻让人事部门把所有合同都补盖上章，庭上拿出了补盖好的合同当做证据，结果仲裁判定原告败诉。我是这家单位的人事，这次补盖合同的经过我都知道，而

peterpan_ 已过期 2017-08-08 回复(11)

您好，我是一名劳动派遣员工，目前状态处于离职期间交接状态:已和用人单位提出辞职半月

您好，我是一名劳动派遣员工，目前状态处于离职期间交接状态:已和用人单位提出辞职半月，用人单位的所在部门口头答应同意，一直口头安排请假人员进行交接工作，所以无实质进展我的规划:提出辞职一个月后进行自我能力提升我的担心:半月已过，部门级的离职手续都没办理完，用人单位人力部门手续仍未办理，未给派遣单位发减

叶子已过期 2018-03-08 回复(13)

娱乐场所被停业整顿期间，更换法人与单位名称，如继续营业，违不

娱乐场所被停业整顿期间，更换法人与单位名称，如继续营业，违不违反法律

ask20180603xbr 已过期 2018-06-03 回复(6)