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没有签订协议,怎么要工资?

给老板看公司没有签订任何协议,怎么要回工资?该要多少,以什么标准?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:cgyzgyk
提问时间:2012-12-08
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签订了支教协议,协议书上没有约定违约责任,我违约了,该怎么善后?

本人与崇阳教育局签订了资教协议,可是因为个人原因,没有参加支教前的培训也没有去当地报到,属于违约导致资教协议终止,可是我的户口和档案却被高校毕业生就业指导中心扣留了,要求我出示解除协议才允许我转出户口和档案,我查了很多资料,没有规定我的户口和档案不允许转移的规定,请问我应该怎么办?我要转出我的户口和

我很无语 已过期 2011-09-13 回复(1)

签订了支教协议,协议书上没有约定违约责任,我违约了,该怎么善后

本人与洪湖教育局签订了资教协议,可是因为个人原因,没有参加支教前的培训也没有去当地报到,属于违约导致资教协议终止,可是我的户口和档案却被高校毕业生就业指导中心扣留了,要求我出示解除协议才允许我转出户口和档案,我查了很多资料,没有规定我的户口和档案不允许转移的规定,请问我应该怎么办?我要转出我的户口和

yixinuu 已过期 2011-11-06 回复(1)

我没有劳动合同只有口头协议怎么才能要回我的工资

我在一 家家具厂上班,没有劳动合同只有口头协议,我跟老板是说好了在规定日期发工资,可是他没个月都拖,连个招呼都不打,有个月我就去催他,跟他吵了起来,我就说 我不干了,他说不干行工资没有,到了第二天他给我发了工资,当时我就说我不干了,我给你先顶替着,你找别人,你给我一个日期到时我就走人,他给我20天,我到

Dvn5169 已过期 2011-11-07 回复(1)

没有签订劳动合同,工资该怎么补偿!

我在现在这家公司工作了1年零2个月了,期间有离职过。 我是从2011年1月3号开始上班的,刚开始底薪是1800,慢慢的涨到3300,在2011年的8月底(不记得具体是哪一天了)离职了(公司裁员),当时是按照合同上的基本工资赔偿了一个月的底薪1800元。后来在9月底,公司人事来电话问我愿不愿意回去上班,薪资不变,当时也没找到工

lyjmango 已过期 2012-02-24 回复(4)

没有签订劳动合同,该怎么要工资

我在单位工作里一年,期间没有签订劳动合同,三月初我和店长吵了一架后不干了,三月底我要二月份的工资,他们经理以我没有通知她和没有按程序走为由,不给我工资。我该如何要工资。 我上班的单位要压15天的工资。且我留有工作单位的工牌,而且我上班的地方有监控。可证明我在他家工作过。

紫嫣JY 已过期 2012-03-31 回复(5)

没有签订劳动合同,该怎么要工资

我上班的单位要压15天的工资。我在单位工作里一年,期间没有签订劳动合同,三月初我和店长吵了一架后不干了,三月底我要二月份的工资,他们经理以我没有通知她和没有按程序走为由,不给我工资。我留有工作单位的工牌,而且我上班的地方有监控。可证明我在他家工作过。 我该如何要工资。

紫嫣JY 已过期 2012-03-31 回复(4)

没有签订劳动合同,该怎么要工资

我在我工作的地方上了2个多月的班啦.家里有事就是不给辞职.我找经理他说让我在家找个人来这里才能给结工资.找不到人就不给签字.找老板.老板说我刚开始来的时候没说干多长时间.一般的一年才能准辞职.还说现在不能给批.说的都给我样这个场就没法正常运行啦.但是这里有规定提前一月辞职啊.这个厂有监控啊.可以证明我上班了.我

钱修伟 已过期 2012-04-28 回复(2)

在没有签订合同的情况下,辞职老板不结工资,我该怎么做,才可以以合法的方式拿到工资?

我在新疆这里上班,做了一个多月了,由于不习惯想要离开,因为没有签合同,老板不结工资,我该怎么办?

王瑞平 已过期 2012-07-05 回复(4)

没有签订合同,怎么讨要工资

朋友在一家建筑公司工作,应聘时说好工资是年薪15万,起初三月试用期是百分之八十,也就是一个月一万工资。但是公司一直以各种借口拖延签订劳动合同,一直到3个月满,朋友决定去其他公司了,所以就交接了下离开。因为之前工资都是20号结算,朋友走的时候还没到20号,也想着过几天来拿的。结果现在公司不给发了,电话也不接

dudan29 已过期 2012-09-25 回复(10)

公司没有签订劳动合同,我要辞职公司不同意并且要扣工资该怎么处理?

你好,我是做室内设计的设计师,在公司一年半了,公司没有签订劳动合同,我现在想辞职了,在我提前说了的情况下老板还要求要上一个月的班,并且公司一直制度不严谨,有些员工离职要一个月,有的半个月,有的不用说……并且公司在给员工的工资最低保障都没有达到,社保一直没有买,公司还要扣我的工资,我想咨询下该怎么出理

573502887 已过期 2012-10-01 回复(3)
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