离职纠纷 情况说明 1.我是正常办理离职手续的，但是在最后人力资源经理处，出现了一些问题

离职纠纷 情况说明 1.我是正常办理离职手续的，但是在最后人力资源经理处，出现了一些问题。他以公司机密为由，将发给我的一些文件收回去了比如劳动合同，住宿通知单，录用通知等。我现在手中只有离职报告申请（复印件未盖章）和学徒工管理办法（复印件）。人事部经理收回文件的行为是否合法合规。 2.关于工资。我是2号入的职，7月17日办理离职，在工资问题上他以学徒工管理办法中的惩罚规定将我的工资全部扣除。我现在的疑问是，学徒工管理办法是否具有法律效应，我的工资是否可以拿回。 3.在我办理离职手续时交上了劳动合同，但在我查阅相关资料后发现劳动合同是公司与我本人各持有一份的。然后回人事部想要拿回属于我的劳动合同时，经理说不行，要是想拿回劳动合同要么上一个月班，要么交罚款一万元。我的疑问是学徒工管理办法是否具有法律效应，劳动合同是否可以拿回。 4.在我向经理表明我要来宝山区劳动监察大队进行咨询后，他以向学校通知我的情况为由，恐吓我，说要在我的档案中记录。请问种情况下，我应该怎么办。 5.在离职后，公司没有给我劳动合同解除证明，当我向人事部索要解除劳动合同证明时，人事部经理说我是由于个人原因辞的职，公司不发证明。请问公司的举措合法吗？我该怎么办？ 

你好！我想了解1下关于住房公积金消户的问题！我是在8月2十号从厂里办理了离职手续

你好！我想了解1下关于住房公积金消户的问题！我是在8月2十号从厂里办理了离职手续，离职证明厂里没给我盖章印行那就办不到手续！就是住房公积金7月份的还没到账，厂里说要等到9月十5号过后才有结果！我想尽快办理好此手续！该怎么办理！

情况是这样的，我和原单位1同事同时辞职且正常办理的离职手续。到现在1个月过去了

情况是这样的，我和原单位1同事同时辞职且正常办理的离职手续。到现在1个月过去了，和我同时辞职的同事工资到账了，我的就没有到账！我该怎么行，还说什么讳约金。请帮帮我

我以前是在代办公司上班，离职了，现在又找我说抵押贷款手续有问题了，客户说不承认是本人办理的。问下我需

我以前是在代办公司上班，离职了，现在又找我说抵押贷款手续有问题了，客户说不承认是本人办理的。问下我需要担责任吗？有什么后 果。

你好！我是在西安的一家知识产权公司实习，实习期三个月，工作两个月按公司正常离职办理离职手续

你好！我是在西安的一家知识产权公司实习，实习期三个月，工作两个月按公司正常离职办理离职手续，但现在工资还扣押30%，而且入职前公司财务也没说除了押半个月工资还会在扣押30%，而且我也没签劳动合同

你好，我提前一个月办理离职手续，但是在最后两天我没去上班，旷工处理

你好，我提前一个月办理离职手续，但是在最后两天我没去上班，旷工处理。公司已经扣了我这两天旷工的钱，但是它还把我的绩效全部都扣了，我原来想找法律仲裁，但是又觉得即使它不以我旷工为由扣绩效，也会以其他理由扣绩效，我想问问如此有什么解决方法

正常离职一个多月后，也有人和我签订了交接手续，公司突然说要回去处理一些问题

正常离职一个多月后，也有人和我签订了交接手续，公司突然说要回去处理一些问题，是否合理

你好王律师，我在一个公司上班8天，正常办理离职手续，当时公司经理说到12日会有工资

你好王律师，我在一个公司上班8天，正常办理离职手续，当时公司经理说到12日会有工资，现在到了12号却说没有工资发，这合法吗？

您好，请问，公司出现经营问题，已经没人去上班，但是没有办理离职手续怎么办（而且

您好，请问，公司出现经营问题，已经没人去上班，但是没有办理离职手续怎么办（而且，六月份工资没有发）

公司一直有拖欠工资的情况，申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资

公司一直有拖欠工资的情况，申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资，已经超过半个月了，公司的法人并不是真正的老板，只是帮忙注册的，请问怎么办？

您好 我现在有个问题想请问，在公司已经办理离职手续，公司到正常的发工资日期

您好 我现在有个问题想请问，在公司已经办理离职手续，公司到正常的发工资日期，没有发钱，给我说的是业务里面有续费转新签了，因为提点不一样，从今年一月份算起，但是具体没有说过，已经离职才算