2011年6月中旬经朋友介绍我给这个老板干的活，没签劳动合同口头讲5000元一个月提供食宿.工资月结，一直干到12月份完工共计；5个半月.人民币27500元。收车回家时给了我5000元.后又多次去要给了4500元。 2012年4月18日给写个欠条内容是；今欠（我名字）挖掘机驾驶员工资18000元人民币（大小写），欠款人：（老板名）还按的手印，日期是2012年4月18日。 后又要了多次都没给，现在他就是故意拖欠了我该怎么办？去劳动局还是法院？
去年七月的工资，欠条上说1月31日给付 这是否属于劳动争议，是找法院还是劳动部门 问题补充：工资一千元
我在烟台承包老板的下属窗口，说好工资一月一给，现在已经两个月了，一分钱也没有给。因为他又找到新的新的承包人了，因为这样，产生了矛盾。找老板讨要工资，他说没钱，爱去哪告去哪告去。我们该怎么办？
因为我跟我公司没签合同，而我才做了三个月又七天，我这种情况向劳动局申诉有用吗？申请仲裁又是什么概念？找劳动局有用吗？劳动局的手续费会不会比我的工资还要高
我父亲曾在个体煤矿打工一年之久，当时煤矿不景气，一年都没有发工资，法人也一直以没钱为由，拒不支付我父亲的工资，后来政府出台了新的政策，个体煤矿都被查封，直到今年，政府对查封的个体煤矿给予了一定的经济补偿，现在个体老板已有经济能力偿还我父亲的工资，但他还以没钱为由，拒不支付，我该怎样维护农民工的利益，
个体无营业照老板 拖欠我三个月工资 说年底才能给 而且是口头承诺 无任何书面形式 因为我有一天迟到 不让我继续干而且不给我工资 我现在应该怎么办 请律师帮帮我 谢谢了
个体老板加班不给加班费 解雇后拖欠、无故扣除工资 没有签订劳动合同 怎么办？
在网吧工作。工资以前一。大概工作了5个月 工资有三百押金、 之前工资都是照样开 有一个月说卫生做的不好。扣除一百 因为钱少 没有计较。 后来网吧连锁店开张 老板让所有员工 包括当时休息的 去新店干重活 没有给加班费。当时跟老板发生语言冲突 解雇了 说工资在发工资那天来取。 2个人 大概工作了17天。 钱不算多。 申
我是今年5月份去他的公司应聘当时说的是底薪+提成，他是干汽车销售的，我一直干到9月中旬，应为我个人原因在他那里辞职后去找他要我8月和9月的工资，他耍赖不想给，说什么“我不欠你的工资”当时在8月份我卖了一辆车，加上车的提成和底薪一共是2445，九月份半月的也得有300多块钱，当时找他理论了好长时间，一开始说没钱，
被老板拖欠工资 没有劳动合同没有打卡记录没有工资发放记录 之前帮看管服装档口 有账本营业额记录是否可以证明？ 老板一直以没时间点数对数为理由拖欠工资两个月了 我要如何才能要回我的劳动报酬。
我在一个饭店上班，刚开的，生意不怎么好，没几个月就关门了，老板拖着我们的工资不给，说要等到店面转掉才付我们工资，等了快两个月了，马上快过年了，不可能一直等下去，我们要怎样把钱要回来呢，如果去劳动局告要多久，需要走那些法律程序？
包了一个工程的水暖 合同上规定中途给付钱款 可是工程快完工了 一分钱都没给我 我的工人想我索要钱款 工人写了投诉状上劳动局告我了 我已经垫付了百分之60的工资 我想像开发商要钱 我想写个要钱的投诉书 怎么写啊 现在不想闹大把钱要回来就行 请律师帮帮忙 我应该怎么写
