请问专家朋友们，现在产假工资是不是都得等到上班一年后，才能领取呢？
还有就是，产假四个月，期间前三个月的保险费用，是公司掏的，个人没掏，到第四个月的时候，因为来单位上班了，保险费用就自己开始交了，我的疑问是：这个费用到底该不该交？单位说：只要是出勤了，保险就得该交了。那我要是休完产假，正好赶上11月份的最后一天来上班，是不是还得上完这天班之后，还得倒贴公司保险的钱呢？
其实关于产假工资的事情，我在休产假之前，公司主任也跟我说过：“产假期间，工资照常发放。”当单位主任，让我签一个莫名其妙的协议后，变卦为“产假后回来正常上班3个月后，才会给产假工资。”当我回来上班后，拿着所有生孩子的材料去领产假工资时，单位主任又说了：“得等到来年8月份，也就是社会保险交够一年后才能领取相关费用。”
同样一件事情，在不同的时候找了三个说法，我的合法权利是不是就这么不算权利？假如上够一年后，单位会不会又找别的借口搪塞我？我该怎么办，请广大专家朋友们，给外出打工，但不懂法理的弱者一个合理的建议。 不甚感激！
我干了仨月工作量太大 工资又低顾不住家 想去外面干 老板说不行 必须等仨月才可以 关系也不错 不想搞僵 我改怎么办？
我想问一下关于员工生重病，劳动合同什么时候可以解除，还有治疗期间工资怎么算的？
我想问一下关于员工生重病，劳动合同什么时候可以解除，还有治疗期间工资怎么算的？社保要买到什么时候？
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我是一名中学教师，今年暑假期间生了小孩，下半年开学请的产假。我是晚育加剖腹产，按规定应休128天产假，结果学校却说看孩子出生证明，从出生那天开始算产假。我想请问律师，产假究竟应该是从孩子出生那天开始算还是请假那天开始算。谢谢！
赣州故意欠工人工资。。可我们这些工人奈何不了他们，他们有权势，真不知道什么时候才可以查查
赣州一建，在今年建沙河青锋药业工作楼，我们工人今年7月份以完工，，到现在不给验收，我们是告状也告不了。人家有关系，，
