企业性质是电业局与外商合资,现在中方要撤资,己停产半年,最近通知车间工人放长假
企业性质是电业局与外商合资,现在中方要撤资,己停产半年,最近通知车间工人放长假,工资按当地最低工资标准的70%发放,我们工人该怎么办?我们可不可以主动要求解除合同并获得赔偿?有没有什么法律依据支持我们。
我们企业,现在由于资金问题停产了,公司只是给全体员工说:大家等通知
我们企业,现在由于资金问题停产了,公司只是给全体员工说:大家等通知,现在还不知道什么时候恢复生产,有情况再通知。什么工资和生活费都一概没说,这样的情况,我想问下作为员工怎样去维护自身的利益和公司有哪些责任呢?
我所在企业停工,停产半年多,之后突然通知让去签字解除劳动合同
我所在企业停工,停产半年多,之后突然通知让去签字解除劳动合同,停产期间只给我们交保险,未发工资,我现在已经签字,还能申请到补偿吗
我所在企业停工,停产半年多,之后突然通知让去签字解除劳动合同
我所在企业停工,停产半年多,之后突然通知让去签字解除劳动合同,停产期间只给我们交保险,未发工资,也未给我们发放最低生活费,可我现在已经签字,已经与企业解除劳动合同,还能申请到补偿吗?
您好,我在现在的公司工作快满半年了,公司属于外派性质的。最近公司以现在没有适合我的项目为理由劝退
您好,我在现在的公司工作快满半年了,公司属于外派性质的。最近公司以现在没有适合我的项目为理由劝退,我该怎么办?
企业让我在家待岗半年,不给生活费,现在又通知我上班,如果三天不来登报辞退
企业让我在家待岗半年,不给生活费,现在又通知我上班,如果三天不来登报辞退,我该怎么办?
开发商没有按时交房,通知延期半年,现在业主都非常着急,工地也没有工人干活
开发商没有按时交房,通知延期半年,现在业主都非常着急,工地也没有工人干活,会不会成烂危房,我们这些业主该怎么办呢
我进企业签了三年合同,今年9月21号刚满一年,现在要有车间管理人口头通知我
我进企业签了三年合同,今年9月21号刚满一年,现在要有车间管理人口头通知我,9月做完,10月份还发给我一个月工资,还差23个我就退休了,我没违章,工作认真负责,请问这样口头辞退算吗?
我和我老公经营一家企业,因生意失败,工厂停产半年多,拖欠工人工资30万,已经被移交公安局
我和我老公经营一家企业,因生意失败,工厂停产半年多,拖欠工人工资30万,已经被移交公安局。老公是法人,名下有一套房子但是因为银行贷款未还清房子被冻结,卖不了,现金只有不到2万,实在无力支付工资公安局会怎么处理
我在一家中日合资公司工作,现在面临日本企业撤资,公司股权转让给中方,原来公司注销,员工能不能拿遣散费
现在日方退出,中方变相降低员工待遇,例如:把计时工资制度改成计件工资制度,原来一日三餐,现在一日2餐,宿舍原来单间,现在改成多人宿舍等等,如果我不愿意在新的公司工作,能不能得到赔偿,想请大家能给个解答,代表公司同事谢谢大家