做人事，试用期7天，第6天的时候老板以我不合适这个工作为由辞退
做人事，试用期7天，第6天的时候老板以我不合适这个工作为由辞退，我要工资被拒绝，请问有工资吗？有的话该如何维权？
在试用期刚满要转正的时候，老板突然说你工作不行要辞退，怎么办
签了试用合同3个月，前两天突然说要辞退，心里就很郁闷，上个月，说过一次转正的事情，没有给我办，如果说工作能力不行，你早点辞退好了，干嘛到三个月满了，转正了说辞退，当时老板还说按公司流程走，现在说公司的项目 没有到位，不需要你了，而且你也不能满足其他岗位的要求，但是我之前一直配合其他部门的工作，是有工作
在试用期刚满要转正的时候，老板突然说你工作不行要辞退，怎么办，急急急
签了试用合同3个月，前两天突然说要辞退，心里就很郁闷，上个月，说过一次转正的事情，没有给我办，如果说工作能力不行，你早点辞退好了，干嘛到三个月满了，转正了说辞退，当时老板还说按公司流程走，现在说公司的项目 没有到位，不需要你了，而且你也不能满足其他岗位的要求，但是我之前一直配合其他部门的工作，是有工作
2013年9月3日我通过网上应聘到这家家具销售店，到10月18日上午老板提出辞职，之前我有主动提出想走的，因为店铺生意不好，但是被老板拒绝了，也说了如果要辞退我的话提前1个月通知我，可是随后我没几天就被告知我可以走了，并且就带了个新店员来了，她说我们没有合同，你有本事去告我去，口说无凭！
律师好。我在一家公司签订了试用期半年的劳动合同，现人事以不合适胜任工作为由辞退我
律师好。我在一家公司签订了试用期半年的劳动合同，现人事以不合适胜任工作为由辞退我。我已经工作超过试用期十天了，请问他们这样做合法吗？他们应该给我怎么样的补偿呢？
我工作一个月试用期通过了，老板又以试用期不通过为由辞退我，我
我工作一个月试用期通过了，老板又以试用期不通过为由辞退我，我该怎么要求赔偿我
新工作，试用期二个月，现在已经试用一个半月了，老板找我谈话，说觉得我不适合这个项目
新工作，试用期二个月，现在已经试用一个半月了，老板找我谈话，说觉得我不适合这个项目，觉得我速度太慢，要我换个项目或者好聚好散，我问什么时候离职，他说这样就缘尽了；我说换项目，他说其他项目有点杂，不适合我以后的发展，最后让我考虑下，明天给他答复，这个是什么意思啊？是要我主动辞职吗？目前还没有签劳动合同
我在一个公司工作了9天，面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资，但是第九天的时候辞退我了。这个
我在一个公司工作了9天，面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资，但是第九天的时候辞退我了。这个月15号发的工资，却只给了我2天工资，说前七天是试用期没有工资。我打算去劳动局举报他们，这个多长时间以后就不能举报了？有时间限制吗？求解答 没人回答啊？
我刚毕业，然后去一家自己开的眼镜店工作，面试的时候老板并没有说有试用期
我刚毕业，然后去一家自己开的眼镜店工作，面试的时候老板并没有说有试用期，然后我也不知道所以没问，现在我要不干，他就拿试用期说事不想给我钱，我和他要钱应该吗
我在生鲜超市上班十二天被老板以不适合这个工作为由辞退了，请问
我在生鲜超市上班十二天被老板以不适合这个工作为由辞退了，请问律师老板这样做是否合新的劳动法？
工作满了一个月，来的时候老板没说有试用期，而且没和我签合同，我想辞职了
工作满了一个月，来的时候老板没说有试用期，而且没和我签合同，我想辞职了，需要提前多久，或者他们不同意我辞职要我继续工作一个月，怎么办
