单位停工、停产、歇业,工资如何支付?现在停产快4个月了一月给我656.但现在单位通知让我一个月上10天班.一天给我60.10天是600.不上就没有600元这样合理吗？
你好我想问一下我离职当天不能支付我的当月工资，我该如何向本单位要回我的工资呢？
你好我想问一下我离职当天不能支付我的当月工资，我该如何向本单位要回我的工资呢？
公司新的工资结构是：月工资=基本工资+岗位工资+考核工资+驻外补贴+技术补贴+司龄工资，保险条例中的原工资福利待遇不变，是指有工资总额不变还是说只是其中的基本工资或其他几项？？？
我公司在五一，端午，十一，中秋期间安排员工正常上班，而且在 端午，中秋期间额外加班：从早晨五点至晚上八点，并且在额外加班期间，要求员工从事劳动合同签订以外的超负荷工作，请问这种情况应该如何支付员工工资 另外请教用人单位与我签订劳动合同，并未按照规定交付社会保险，现在因为用人单位违法劳动法，本人提出辞职
案例： 有个员工2012年4月1日来公司上班，2012年6月13号发生工伤。工伤期间的工资怎么算？月工资标准是4月份与五月份的平均工资，是否应加上六月份的工资？
我老公在2012年10月份从他们的修车店辞职,开了工资条盖了公章给我老公,老板承诺于2012年11月15日结清10月份工次,可到那天老板却找各种理由拒付,我现在找到劳动局调解,可他们说很难拿到工资,需要申请仲裁;像这种情况申请仲裁要多少钱,结果一定能拿到工资吗? 还有我老公在该修车店工作的一年多时间老板并没有与我老公签合
[法律咨询]紧急求助：单位未取得营业执照未签劳动合同期间是否可以要求支付双倍工资
各位天涯朋友大家好！想咨询一个有关劳动保障方面的问题，具体情况是这样的，我女朋友在2012年6月1是应招进入一家宾馆收银岗位，当时单位口头承诺她月薪是1600元并包食宿，而在随后的三个月发放的工资却只有每月1400，8月15日的时候收取了她500元的押金，在9月30日也就是她马上四个月的时候早晨她去上班他们领导让她休息，
非公生病治疗期间的工资如何支付？ 我在呼和浩特一家金融单位上班，工龄20年，到目前这家单位已7年多。上半年因为生病请了半年的病假，后来单位按天数扣了半年的奖金，有两个月的工资只发了以前实发数的80%。请问这样的扣法合理吗？
