合同工，应生病不能正常上班被公司辞退，要怎么维权

生病做手术需请假一个月，公司不准假，说要辞退我。平时请假就口头说一下，没有请假条之类的证明，怎么维权。

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提问人：jsj姐
提问时间：2018-07-16

合同工，应生病不能正常上班被公司辞退，要怎么维权，在能不能得到医疗补助金？

ask20150311dyh 已过期 2015-03-11 回复(4)

wzq0909 已关闭 2015-06-01 回复(0)

ask20150725m0y 已关闭 2015-07-25 回复(0)

公司造成我双耳高频损伤，工作时间不够，不能算职业病，这个怎么维权入职前体检一切正常，不到一年的时候单位组织体检，已经发现双耳高频损伤，医生建议复查，单位未通知我复查，也没有给我调换岗位，现在我合同到期了，单位不给续签。做职业病体检，病情够职业病，但工作时间未到职业病年限，这个怎么维权

醉梦千壑已过期 2017-01-11 回复(2)

我从2014年11月开始在一家国企建设单位上班，但是名义上是挂靠在一家劳务公司的，双方都没有和我订立劳动合同，也没有给我缴纳社保，工资也不是按月发放，都是几个月才发一次，我可以让他们给我补交社保并签订劳动合同吗？

chulhae 已过期 2017-01-18 回复(3)

2007年2月进公司工作，16年3.28车祸住院，今天去上班，公司说合同到期了，要辞退我，怎么赔偿。

ask20170206k6t 已过期 2017-02-06 回复(9)

ask20170207y9a 已过期 2017-02-07 回复(8)

ask201703263de 已过期 2017-03-26 回复(8)

ask201706218ze 已过期 2017-06-21 回复(3)

公司就买了意外保险，但员工生病住院怎么办，后面不能上班，怎么解决？，谢谢

ask20171114ncb 已过期 2017-11-14 回复(4)