我在私企上班，干了几年老板一直不给上保险，后来和他交涉，他答应给给我上保险，结果到现在还是迟迟未给我上个人保险，原因是公司本来就不正规，没有人力资源部门，另外一个公司的意思是让我个人联系劳动保障部门上保险，他会按照国家的规定他交多少我交多少，但是我不是人力资源部门的，这不是我的职责。我想问下他这种行为，如果我离职，是否可以申报仲裁。
另外我自己有在人才中心交个人保险，如果让他把从今公司到离职那天的保险补给我，他是给我补交保险还是怎么解决？
我公司有一员工,本市人口,自己在人才上的保险,当时问其意见,他不想转入公司,现在又想让公司现金支付给他这两年的保险费用,这样可行吗?是否有相关的政策条例呢?
律师们，你们好！我在今年4月份发生一起交通事故，因为是双车撞人事故且3方都有责任，现在调节的时候调解员让我们自行协商，是不是责任我责任判的越小保险公司赔付越少自己付的越多呢？
我是外来务工的，在这公司干了两年了，可我从没拿到关于保险的任何单子或本之类的，应该是没买吧，现在我想买保险那能要求公司支付一部分吗？它有义务给我买吗？这保险包括养老吗？还有生病住院后医疗保险报销的期限是多久有效呢？谢谢！
公司压了2个月工资,2012年5月25号上交的离职报告，6月25号正式离职，完全按正常手续离职,应该从4月份不交保险可补助400元，但4月份工资中没有收到，请问这样制度合理吗？怎样能找回我应得的利益？
是不是有国家参股的公司，公司自己招聘的一般员工都认定为国家工作人员。比如说民生银行有中国人寿保险参股
民生银行有国家控股的中国人寿保险参股，招聘的一般员工就属于国家工作人员，对吗？
公司有注册但没签劳动合同也没保险，老板拖欠工资，作为员工该如何维护自己的权益
我在佛山一家具厂上班，按时间我们厂规定（每月10号发工资）老板拖欠一个多月工资，跟老板说辞职他说不要钱就走，他也多次承诺会发工资可并未实行，我该如何讨回我的工资 很急，希望尽快得到你们的帮助谢谢
尊敬的律师您好： 我公司有一员工做了3个月，没签劳动合同但是交了综合保险，前天已经结清工资。昨天被他以学习为名骗走了有公司盖章的证明，现在他提出我公司要赔偿其双倍工资。请问他的胜算有多少？谢谢 昨天我又查到他在去年8月，也在一个单位用同样的方法得手了。我能不能报警？让那个单位出示证明。这种人明显
以员工违反公司制度为由，叫员工自己申请辞职，员工不愿意，就强逼“劝退”
律师你好，我是惠州一个连锁餐饮的门店店长，近期公司在变相裁员，并在职位上作了调整：辅导降级为店长，有的店长到公司总部待命，本人是分店店长，与公司签订劳动合同期限是2010年1月1日至2012年12月31日，2012年11月15日公司派出2名会计人员以‘查账’为由到我所在门店，对日常账务处理提出这样或那样的操作不规范，12月6
