本人从2007年至2011年3月一直有在福州缴交生育险，2010年4月公司辞职后停交，请问如果我2011年5月生产的话生育险是否可以报销，麻烦请速回复，谢谢！
你好，如果我是2011年7月增员的，然后公司补缴1-6月社保费，2012年3月份生，这样是不是不能报生育险，生育险是不是不能补缴的
我是再婚，妻子是初婚。我与前妻有一女儿，离婚后女儿归女方抚养。现在的妻子刚刚出生一个孩子，我们有二孩准生证，并且生育手续齐全。但是医保中心却不给报销生育险。说我们是二孩。不给报。我想咨询下是不是这种情况。
我想咨询一下关于生育险报销的问题：今年4月我的妻子请假准备孩子分娩，与4.5好孩子出生。1.产假完后，会公司上班，公司要求加班，生育险报销回来后迟迟不将生育报销的钱返还。这种情况合法吗，怎么维护，找哪个单位！ 2.目前不定的是，生育险报销的钱不发，公司有想扣除之前休产假公司发的加班工资的想法，这种做法对吗？3
您好，我老婆是湖北襄樊的（户口还没迁移），在当地有交农村医疗保险，现在在福建厦门生孩子，这个住院费应该在哪里报销比较合适？能不能报？ 另外，因我们的孩子是早产，也花了很多钱，这个费用能报销吗？ 我老婆在厦门的社保还没交足12个月，我的社保已经在厦门交了好几年了（我本人是莆田的）。 谢谢
怀孕育9周医院检查胎停育，要做人流手术，医院说社报能报销，这样生育险还能报销吗?还有医院说不能走医保，可以走生育险，不知是不应该走社保，还是生育险?
1、该员工是外地户口，在老家做的一个**手术，需要休息一个月，是该地区三甲医院开的假条，也有病例什么的。算有效吗？？这个员工的岗位挺重要的，一个月不上班公司有很多事情都不能进行，老板为了节约开支又不愿意放两个人在这个岗位。。。 2、女员工进公司半年后怀孕了，公司要求提交结婚证等才给产假。但她交来的结婚
我是一名买断工龄的职工，但是我没有办理{再就业优惠证}，办理了{就业失业证}，使用{就业失业证}报销社保三年，今年我刚交完，但是不给报销了，
