公司无故辞退我,却以试用期间不能胜任工作为由辞退我,这样合理吗?
您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并且没有任何证明,并且我上岗前只交接了两天就顶下了工作并且完成的很好.请问公司这样做合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?
上一个星期班,公司以试用期不能胜任工作为由将我辞退,并且不提供证据证明我不能胜任工作.
您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并没有任何证据证明我不胜任工作.辞退之前有两次要求和公司签合同,公司人事一直以工作忙为由没签.请问这样合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退,我可以要求补偿吗?请您指点!感谢
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退,我可以要求补偿吗?请您指点!感谢
我在东莞市长安镇的工厂上班,在公司未过试用期。被公司以:不能胜任该工作辞退
我在东莞市长安镇的工厂上班,在公司未过试用期。被公司以:不能胜任该工作辞退。工资发放需要到下个月的20号才能打到卡上。请问:我与该公司已经解除劳动合同,是否可以要求当日现金结算清楚?
跟公司签订的劳动合同,规定如果我不能胜任工作,公司可以辞退并且不用赔偿
跟公司签订的劳动合同,规定如果我不能胜任工作,公司可以辞退并且不用赔偿,合理吗
签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我,我可以要求赔偿吗?
公司给我出具的辞退理由为我不能胜任工作,若我不接受,公司强硬辞退,我能获得怎样的赔偿? 公司给我两个建议,一是调岗,二是调薪,三是劝退 这三个我都不接受,如果公司硬要辞退我的话,我想知道我能获得如何补偿?
本人被公司以不能胜任工作为由辞退,并且之前没有告诉过我我不能胜任工作
本人被公司以不能胜任工作为由辞退,并且之前没有告诉过我我不能胜任工作,公司下了辞退通知书后就让我不要上班了,下了辞退通知书后没有培训,让我们直接走人,请问要怎么要求赔偿?
您好,我今年大四,与公司签订了三方协议,公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退
您好,我今年大四,与公司签订了三方协议,公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退,请问我应该如何维权?