社保补缴核算

2011年9月21日到单位上班，工资为1800元，但单位一直以1000元为我办理缴纳社保，现在无故辞退我，请问单位应该补缴多少社保费给我？怎样算？

单位漏缴社保半年，要求补缴，单位说跨年补缴产生的费用要我承担，这样合法吗？

从试用期开始有半年时间公司没给我上社保，近期才发现，已离职。要求原公司补缴社保，但原公司说跨年补缴产生的费用要我承担，还不少，这样做合法吗？我如何保障自己的权益呢？

请问企业是否有义务为我补缴以前10年的社保，

我自98年在本市供销社下属的某企业工作至今已经近十五年，但是因本人是农村户口直到2007年7月企业才为我们买了农民工保险，但是现在此险已经并为城镇职工养老保险，我明年6月将满60达到法定退休年龄，去社保局补交以前的保险【补缴满15年】社保要求必须由企业提供相关材料补交才行，但是企业拒不交付费用及材料且06年前从未

外地在京工作人员社保中断补缴

你好，我是外地在京工作人员，请问社保中断了可以补缴吗？

东莞社保局信访办人员说补缴社保没有法律支持是否合法？

用人单位没有给劳动者购买社会养老保险，劳动者找社保局，信访办的工作人员答复是没有相关法律支持可以补缴，也不同意出示不同意补缴的书面材料。劳动局也明确说社保应找社保局办理，请问劳动者应该如何处理？据了解，广州深圳佛山都有支持补缴社保，为什么仅仅一墙之隔的东莞却一意孤行充当企业的保护伞？

请问哪位律师处理过东莞地区的社保补缴事宜？

社保局的意思是没有补缴政策，也不愿意出示书面的不受理材料

劳动仲裁申请的补缴社保项的补缴费用是多少

请问如果要仲裁申请补缴社保费怎么计算？2011年2月27到2012年10月7号期间的补缴社保是多少？

社保补缴问题

律师们好，我想问一个关于前任公司社会保险断月补缴的问题，我是2006年8月进入某公司工作，试用期三个月，在07年11月份转正，直至2010年9月辞职，期间公司为我上社保的最早时间为07年4月份，而且在09年的12月份没缴纳，请问我是否可以让原单位补缴？如果对方不补缴我怎么能维护自己的权益？（原来的合同和工资条已不在）

没签劳动合同 可以让用人单位补缴社保吗？

我今年8月7号进厂至今还没签劳动合同，可以补缴社保吗？

补缴社保时段

我2007年3月入职，2008年1月公司才给签订签订劳动合同，2008年8月开始给员工上社保，2012年年底，公司不想继续签订劳动合同，请教：我想让公司为我补缴社保，是从入职（2007年3月）那天开始补缴，还是从签订合同之日（2008年1月）起开始补缴呢？谢谢！