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超龄的员工,是聘用制,受伤,鉴定为七级伤残,如何赔付?

超过60岁,聘用制员工,七级伤残,医药费14万多,全由公司承担了,现要求赔偿,如何赔付?是否适用工伤条例

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:yangmei5213777
提问时间:2012-12-07
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员工受伤如何赔付

您好我有个问题想咨询一下,我是一家机械厂的老板(私企),员工在卸货过程中腿骨受伤(他自己也有不注意的地方),我已经交了1万元医药费,员工还要求赔偿3万,请问合理吗?应该怎么赔付呢?

happypudding9 已过期 2010-10-29 回复(2)

工地受伤,老板治疗伤病,但生活伙食草草为之,如何维权?如何鉴定伤残和赔付?工地受伤,老板治疗伤病,但

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顽石顽态 已过期 2011-06-06 回复(3)

员工伤残鉴定为7级,但企业未为该员工购买工伤保险,企业需要赔付多少?

员工伤残鉴定为7级,(司机,发生车祸,其人经交通部门判定责任为30%)但企业因该员工身份证问题而未成功为其购买到工伤保险,其本人在职时有签协议,自愿承担未购买工伤保险的一切后果)企业需要赔付多少?

penghf 已过期 2011-07-13 回复(9)

我在上班时间手受伤,经鉴定为十级伤残,现正办离职手续想了解单位赔偿本人是怎样赔付的

如现在辞职,请问会按照新赔偿标准赔偿吗

炊哥 已过期 2011-07-14 回复(2)

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chenguozun 已解决 2012-10-13 回复(4)

雇佣员工受伤了,可以到保险公司赔付么

雇佣的员工在使用我的混凝土搅拌车过程中受伤,我第三者责任险中索赔赔偿误工费么?

endwest 已过期 2012-10-19 回复(2)

集体殴打致头部身体多处受伤,改如何追究其责任及如何赔付等相关问题?

我媳妇在值夜班时间里,被她们公司四五个女同事拉到马路边进行集体殴打,致头部破裂缝了两针,脸颊肿胀严重,身体多处瘀伤,现在还住在医院里,所以费用都自己垫付着?我们应该如何维护自己的权益,打人者应该承担这样的责任?公司是否也应承担相应的责任呢? 事发第二天才报警的,打人者至今没来看伤者一次。

wiselam 已过期 2012-10-21 回复(2)

一人经鉴定为两个十级伤残,残疾赔偿金迎如何计算?

本人因遭遇交通事故,治愈后经司法鉴定:左侧肱骨十级伤残,左侧胫腓骨十级伤残,请问根据六安本地,我的伤残赔偿金因如何计算,谢谢! 本人属于城镇户口,请问:两个十级的伤残系数应是多少?伤残赔偿金应如何计算?精神抚慰金大约是多少?谢谢!

万佛湖 已解决 2012-11-10 回复(2)

员工因公工被打,伤残等级鉴定为9级,第三方赔偿金额能抵用就业补助金吗?

员工因工被打,伤残等级鉴定为9级,经派出所调节后,肇事者赔钱给了员工,那单位应付的就业补助金还需要支付吗?肇事者陪的钱怎么算,是抵用医疗补助金 还是就业补助金?

090113wei 已解决 2012-11-14 回复(3)

在工地干活时受伤,鉴定为8级伤残,赔偿费是多少?

是低保户,在工地只做了2天临时工,每天工资是90元,干活时眼部受伤,住院期间到鉴定之前的医疗费,伙食费,护理费,交通费及鉴定费用都是项目部出的,现在鉴定出是8级伤残,误工时间为6个月,项目部应该赔偿多少钱呢?误工费怎么算?请具体一点,谢谢。

叶子姨 已过期 2012-12-05 回复(6)
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