与厂家有工作合同,未到期限就辞职应该怎么办,不辞职直接离开呢
与厂家有工作合同,未到期限就辞职应该怎么办,不辞职直接离开呢,再者,如果厂家提出要辞职工作人员必须做一件合同之外的事才可离职应该怎么办
工作大半年 不给交保险和签订正式合同 现在直接说要辞退我 我应该怎么办
我在一个保安公司工作了大半年有7.8个月了 没给交过保险 也没签过什么正式合同 就一张纸 不像以前单位签的一式两份很正式的劳动合同 每天都上12个小时 也就10块一小时不到 也没休息日 累了只能请假 ,昨天上晚班瞌睡了一会 就直接说要辞退 我想问下我可以要 求赔偿么 我们发工资都是光大银行 没有其他什么证明 同事可
我即将签约湖南光电有限责任公司,招聘的说去了就签合同三年,才有实习,先前在学校没有签三方协议,现在公司要求把三方协议寄出去,请问如果想辞职是该怎么办!
您好,我12月10号进入中通速递分部进行工作,每天12小时,做了25天整,没签劳动合同,但是他们说交了保险,他们说因为我丢件罚了很多钱,今天直接辞职不去了,我说5天前就通知他们了他们不承认,老板说给他造成了损失,工资不给怎么办?
公司领导想让我自动辞职,五年合同未到期我不想离开公司,应该怎么办
2016年3月份进入该证券公司,未考出从业资格一直是试用期,没有签定合同。也没有工资。2016年7月考出从业资格。2016年8月入职公司。签订了5年合同。现在是劳动合同上写的工作岗位是区域总监,工作内容为证券的开户等。从业以来,一直谨遵公司章程,各类考核等都通过,工作一直都是比较优秀。在我被劝退之前好几个年轻的同事
和公司签了两年合同 工作了十个月 今天公司要辞退我 应该怎么
和公司签了两年合同 工作了十个月 今天公司要辞退我 应该怎么赔偿(公司违约)?
合同期限内员工未提出辞职申请,直接离职,第二天要工资,请各位
合同期限内员工未提出辞职申请,直接离职,第二天要工资,请各位试用期工资和当月实际工作天数工资会发吗
工作8年,实习两年,现在合同未到期裁人,应该怎么补偿,实习期
工作8年,实习两年,现在合同未到期裁人,应该怎么补偿,实习期两年算入补偿年限吗?
工作8年,实习两年,现在合同未到期裁人,应该怎么补偿,实习期
工作8年,实习两年,现在合同未到期裁人,应该怎么补偿,实习期两年算入补偿年限吗?
我是学生,但以长期工进入工厂,我应该怎么辞职,主管不批怎么办
我是学生,但以长期工进入工厂,我应该怎么辞职,主管不批怎么办,不给工资或者扣工资怎么办