我在私企上班法定价日上班了，公司不给补工资，我想补休，应该补休几天

我在企业上班每到法定假日休息的时候都上班，想请问一下法定假日如果没有休息是否可以补休，如果可以补休，那法定假日一天可以补休几天。

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提问人：123456789001981
提问时间：2012-12-07

我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？我只是和管理起了一点冲突，然后公司开除了我，在扣了我所有的福利奖金包括去年的年终奖和春节法定节假日的工资和另外半个月工资，这样公司是不是不合理？

1230330 已过期 2011-04-01 回复(5)

公司过年1月从17号放到月底不上班的日子是应该不给工资吗只给法定节假日的工资

dongjingchao 已过期 2012-02-09 回复(11)

我是2011年4月18日和公司签订的三年劳动合同，由于公司效益不好，6月份没有安排我上班，6月30日公司发给我裁剪人员通知书，公司工资发到7月31日，请问6月和7月份的工资应该怎么和我结算，应该怎么赔偿我是合理的？

rlh518 已关闭 2012-07-11 回复(0)

在贵阳私人企业上班一年没签合同，没买保险，请问；我辞工后公司应该怎样给我结算工资？

杨123123 已过期 2012-09-07 回复(3)

jyj811 已关闭 2012-09-12 回复(0)

我是今年7月7日剖腹生下女儿，我10月份就回来上班了，我的生育保险资料已交社保，并核算下来津贴。月底结算时，我发现公司只我给算了10月份的基本工资，不给我7到9月的工资，还扣了我这3个月的社保。。。请问是否合理？公司签合同有写基本工资是1500，实际工资是1700. 另外公司买的社保是最低那档。

anny741 已过期 2012-11-30 回复(2)

我婚前有一女儿跟前夫，现在的丈夫与前妻离婚后儿子由他抚养，现在我们的孩子将要出生了。我在一家日资企业上班，请问公司以我没有准生证为由，不给我休带薪产前检查假，以及不给我发产假工资合法吗？生育后我是否可以享受带薪的哺乳假？

D1301 已过期 2012-12-01 回复(4)

1985569930 已解决 2012-12-02 回复(1)

xinduoduo 已过期 2012-12-05 回复(3)